Обязанности:
-
Описание и внедрение бизнес-процессов;
-
Организация работы склада (полный цикл: приемка грузов, сборка, упаковка, отгрузка);
-
Руководство интернациональной командой. Подбор и укрепление команды;
-
Финансовое планирование, управление бюджетом и ресурсами компании;
-
Непосредственное участие в автоматизации учета организации на базе 1С УНФ;
-
Анализ и оптимизация денежных потоков, сокращение постоянных расходов;
-
Организация учета складского запаса (товаров и материалов) по управленческому и бухгалтерскому учету;
-
Выстраивание прозрачной системы закупки ТМЦ. Планирование и учет ресурсов;
-
Организация и проведение ежеквартальных и ежегодных инвентаризаций;
-
Составление планов производства продукции.
Требования:
-
Обязательное знание китайского языка на уровне HSK 5 и выше;
-
Сильная переговорная позиция и управленческие навыки;
-
Опыт управления кросс-функциональными командами (от 15 человек), а также удаленными сотрудниками;
-
Опыт разработки, построения и внедрения бизнес процессов;
-
Большим преимуществом будет наличие опыта работы с Китаем: закупок товаров и оборудования, OEM и ODM производства на заводах и фабриках, внутренней и внешней логистики товаров, знаний бухгалтерского и налогового законодательства КНР;
Условия:
-
Релокация в Китай. Официальное оформление в штат китайской компании по рабочей визе, компенсация жилья, 2-3 раза в год перелеты в РФ;
-
Своевременная заработная плата, размер которой обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
-
Новые возможности для роста.
