Руководитель юридического отдела (GLA)

Обязанности:

• Заключение и сопровождение договоров (купли-продажи, поставки, подряда, поручительства, залога и т.д.)
• Представление в установленном порядке интересов организации в арбитражных судах и судах общей юрисдикции, а так же в других организациях и органах по правовым вопросам;
• Организация и ведение претензионно-исковой работы (подготовка исковых заявлений по взысканию просроченной задолженности физических лиц, юридических лиц, индивидуальных предпринимателей,
• Подготовка иных исковых заявлений, жалоб (взыскание страховых премий, обжалование решений государственных органов о привлечении организации к административной ответственности, обжалование действий/бездействий судебных приставов-исполнителей и т.д.)
• Участие в исполнительных производствах (получение и предъявление на исполнение исполнительных документов/получение постановлений об окончании исполнительного производства, осуществление мероприятия по контролю за ходом ИП в отношении должников (письменные/устные обращения, ознакомление с материалами ИП, контроль за ходом реализации имущества должник и т.д.)
• Правовая экспертиза учредительных и других документов представляемых контрагентами.
• Работа, связанная с банкротством контрагентов.

Требования:

• Высшее юридическое образование
• Навык работы в режиме многозадачности
• Наличие опыта представительства в судах (общей юрисдикции, арбитражных судах);
• Умение самостоятельно готовить сложные процессуальные (иски, заявления, жалобы и пр.) и иные (договоры, соглашения и пр.) документы правового характера;
• Умение анализировать судебную практику, знание актуальных тенденций правоприменительной практики;
• Опыт работы с государственными органами и учреждениями, в том числе по принудительному исполнению судебных актов (работа с судебными приставами-исполнителями), обжалованию действий (бездействия) должностных лиц;
• Опыт регистрации юридических лиц, внесения изменений в учредительные документы;
• Знание и применение гражданского, гражданского процессуального, корпоративного, налогового, трудового права, Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве", арбитражного процессуального права и процесса и т.д.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Стабильная заработная плата, 2 раза в месяц без задержек;
• График работы 5/2, пн-пт с 8-30 до 17-30;
• Оплачиваемый отпуск 36 календарных дней.
• Наставничество и поддержка от руководителя.
• Корпоративная насыщенная жизнь.
• Решение интересных профессиональных задач.
• Комфортабельный офис на Октябрьской Революции, ¼.