Кадровый делопроизводитель / hr-менеджер

В крупную производственную компанию, специализирующуюся на обработке натурального и искусственного камня, в связи с увеличением объема работ требуется специалист отдела кадрового администрирования.

Обязанности:

• Ведение кадрового учета: прием, увольнение, кадровое перемещение, отпуска ежегодные, отпуска дополнительные, отпуска без сохранения заработной платы, заполнение трудовых книжек, ведение журналов регистрации кадровых документов, оформление листков нетрудоспособности, ознакомление с инструктажами и должностными инструкциями;
• Ведение миграционного учета;
• Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва;
• Проверка табеля учета рабочего времени;
• Сдача отчетности ЕФС-1;
• Оформление отчетности, справок и документов о трудовой деятельности сотрудников.

Требования:

• Опыт работы не менее 3 лет;

• Умение работать с большим количеством документов;

• Ведение кадровой работы в организации численностью от 500 человек;

• Опыт работы в 1С ЗУП 8.3, УПП, хорошие знания Word, Excel;

• Знания и практические навыки применения ТК РФ, а также законодательных и нормативно-правовых актов в области кадрового делопроизводства;

• Умение работать в команде, эмоциональная устойчивость, инициативность, порядочность.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
• Оплата больничных листов;
• График работы: 5/2, с 09:00 до 17:30;
• Место работы: Красногорский р-н, д. Гольево (недалеко от музея Военной техники);
• Корпоративная столовая на территории предприятия;
• Корпоративный транспорт от ст. метро Киевская, Кунцевская, Волоколамская (Павшино, Пенягино);
• Предоставление корпоративной связи.