Цветной бульвар 30с1
Обязанности:
- Поиск кандидатов на job-ресурсах, в соцсетях, привлекать и развивать альтернативные каналы подбора персонала.
-
Сбор информации о потребностях компании:
- администрирование процессов и документооборота в сфере обеспечения персоналом;
- составление установленной отчетности, ведение архивов;
- формирование требований к вакантной должности и их коррекция;
- анализ рынка труда и персонала компании по профилю вакантной должности;
- информирование и консультирование руководителей структурных подразделений компании по вопросам рынка труда в части обеспечения персоналом;
- поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующих требованиям вакантной должности;
- размещение сведений о вакантной должности в специализированных источниках.
-
Выбор способов и методов привлечения персонала в соответствии с утвержденными планами и регламентами в компании:
- проверка информации о кандидатах на вакантные должности;
- проведение собеседований и встреч с кандидатами на вакантные должности с обеспечением обратной связи;
- оценка соответствия кандидатов требованиям вакантной должности;
- участие в подготовке предложений по формированию бюджета на поиск, привлечение, подбор и отбор персонала.
-
Создание и поддержание позитивной рабочей атмосферы в коллективе.
- Самостоятельный контроль вопросов по всем направлениям своей деятельности.
Требования:
- Опыт работы в рекрутинге от 2 лет;
- Знание современных инструментов поиска, подбора и адаптации персонала;
- Готовность к работе в условиях сжатого времени;
- Опыт самостоятельного проведения собеседований и оценки компетенций кандидатов;
- Развитые коммуникативные и переговорные навыки;
- Системность в работе, контроль и учет поручений руководителя, ответственность за свой результат.
Условия:
- Оформление согласно ТК РФ;
- График работы: 5/2 Пн-ЧТ с 09:00-18:00 Пт 09:00-16:45;
- Офис в шаговой доступности от метро Цветной бульвар или Трубная.
