Специалист отдела мониторинга

Дата размещения вакансии: 23.01.2025
Работодатель: Росгосстрах
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Киевская улица 7
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Мониторинг работоспособности сервисов, инженерных систем, телекоммуникационного и серверного оборудования;
  • Регистрация массовых инцидентов;
  • Выполнение первичной диагностики по сбоям;
  • Принятие мер к восстановлению работоспособности;
  • Эскалация массовых инцидентов на ответственных;
  • Взаимодействие с сервисными службами фирм-подрядчиков и операторов связи;
  • Сопровождение подрядчиков по объекту;
  • Контроль над выполнением работ подрядными организациями;
  • Коммуникация и оповещение подразделений, вовлечённых в процесс;
  • Участие в проектах по автоматизации и оптимизации работы отдела.

Требования:

  • Опыт работы в подразделениях мониторинга от 1 года;
  • Базовое понимание инцидент-менджмента;
  • Приветствуется опыт работы в качестве пользователя с такими системами, как: Grafana / Splunk / AppDynamic / Cacti / Orion / Jira / Confluence;
  • Навыки работы с системами мониторинга ИТ систем и сервисов;
  • Знание ОС Windows на уровне продвинутого пользователя;
  • Знание и понимание командной строки (базовые команды);
  • Понимание понятий health rules, metrics;
  • Умение работать с логами;
  • Ответственность, работоспособность, обучаемость, самостоятельность, умение критически мыслить в стрессовых ситуациях.

Будет плюсом:

  • Базовые представления: SQL /SPL, любого языка программирования;
  • Базовое представление принципов работы систем кондиционирования и построения систем электроснабжения;
  • Знание принципов работы сетевых протоколов и служб (DNS, DHCP, FTP, POP, SMTP, IMAP, HTTP, WMI, ICMP);
  • Понимание эталонной сетевой модели OSI.

Условия:

  • Полное соблюдение норм Трудового Кодекса РФ;
  • Официальная и стабильная заработная плата;
  • Сменный график работы 1/3 (возможно рассмотрение гибридного графика (5/2, 1/3)) - комфортабельный офис в 5 минутах от м. Киевская;
  • ДМС после испытательного срока;
  • Корпоративные скидки на страховые продукты, фитнес, дома отдыха, гостиницы, книги и т.д;
  • Специальные мероприятия для детей сотрудников, подарки на новый год.