Ведущий специалист по оценке и развитию персонала

Чем предстоит заниматься:

• Разработкой профилей должностей и компетенций сотрудников компании
• Разработкой методологии и проведением оценки персонала
• Составлением ИПР и формированием кадрового резерва компании
• Разработкой и согласованием программ развития сотрудников
• Участием в автоматизации процессов оценки персонала
• Участием в разработке системы мотивации сотрудников розничных магазинов
• Обучением и контролем соблюдения сотрудниками стандартов обслуживания клиентов

Наши ожидания:

• Высшее образование
• Релевантный опыт работы от 1 года
• Знание технологии Ассессмент-центр; методики проведения оценки персонала 360 и создания модели компетенций
• Навык создания тренингов под конкретные задачи бизнеса

Преимущества работы у нас:

• Работа в крупной и стабильной Компании
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Возможность расти и развиваться вместе с Компанией
• Насыщенная корпоративная жизнь (праздничные, спортивные, семейные мероприятия)
• Корпоративный спорт (футбол, волейбол)
• Подарки для сотрудников и их детей на праздники
• Скидки на продукцию компании
• "Больничный без больничного" - 5 дней оплачиваемых отгулов в год
• Оплачиваемый отгул в День рождения
• Гибридный или удаленный режим работы с 8,00-17,00 или с 9,00-18,00
• Адрес офиса: МКАД 86-й км, владение 13А, строение 1. (между ст. м. Алтуфьево и ст. м. Медведково.) - трансфер сотрудников на бесплатном корпоративном автобусе