Москва
Перед кандидатом мы ставим следующие задачи:
-
Подготовка информационных и методических материалов для разработки инструкций по охране труда, оказанию первой помощи пострадавшим, программ обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ, в том числе пересмотр всех действующих инструкций по охране труда (пересмотра требует более 70 инструкций, плюс разработка не менее 50 новых)
- Контроль за проведением обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии с нормативными требованиями, в том числе с использованием автоматизированных систем образовательной платформы (контроль обучения, при условии внедрения Актион 360
- Ознакомление работников с результатами СОУТ и картами профессиональных рисков (физическое подписание (ознакомление) работниками карт СОУТ и профрисков)
- Информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, о предоставляемых гарантиях и компенсациях, применяемых средствах индивидуальной защиты
Для нас важно на данной позиции:
- Высшее профильное образование, и/или профессиональная переподготовка в области охраны труда (строго обязательно);
- Опыт работы от 3 лет по специальности в компаниях с численностью более 500 сотрудников (желательно), также рассматриваем выпускников ВУЗов по профильной специальности без опыта работы
- Знание нормативной и законодательной базы в области охраны труда (обязательно)
- Опыт разработки инструкций по охране труда (желательно)
-
Умение грамотно и аккуратно работать с технической документацией (обязательно)
-
Коммуникабельность, навыки общения с гос. надзорными и проверяющими органами;
-
Уверенный пользователь ПК.
Мы предлагаем Вам:
- работа в офисе с понедельника по пятницу, с 09.00 до 18.00
- белую заработную плату (фиксированный оклад ежемесячно) + премия по итогам работы за полугодие;
- работу в крупнейшей и динамично развивающейся Компании, лидере рынка;
- удобное расположение офиса: м. Новослободская/Достоевская (5 минут от метро);
- социальный пакет: ДМС, корпоративные скидки;
- обучение и развитие в Компании;
- насыщенную социальную жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности.