Менеджер по работе с государственными заказчиками (B2G)

Дата размещения вакансии: 20.12.2024
Работодатель: Softline
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ростов-на-Дону
проспект Михаила Нагибина 30
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Работа в Softline - это

Интересные задачи и участие в выполнении важной миссии: делать российский бизнес более технологичным и современным.

Приглашаем Менеджер по работе с государственными заказчиками (B2G), который усилит нашу команду.

Ключевые Задачи:

  • Выстраивание долговременных, доверительных и лояльных отношений с ключевыми заказчиками (заказчики государственного сегмента) без поиска клиентов.
  • Прямые продажи комплексных инфраструктурных ИТ-проектов, ПО и оборудования.
  • Анализ инфраструктуры и бизнеса компаний, генерация проектов на основании полученных сведений.
  • Проведение встреч и переговоров с ЛПР, консультирование, бюджетирование, подготовка коммерческих предложений, участие в конкурсных процедурах.
  • Работа в команде с pre-sale специалистами для продвижения проектов и услуг компании.

Наши Ожидания:

  • Успешный опыт работы с государственными организациями B2G (понимание специфики работы с заказчиками гос. сектора) или опыт успешных продаж B2B.
  • Приветствуется опыт работы в рамках тендерных процедур 44 и 223 ФЗ (формирование потребности у клиента, бюджетирование, написание ТЗ).
  • Навыки продаж, проведения презентаций, умение общаться с первыми лицами компании, поддерживать и развивать долгосрочные партнерские отношения.

Мы Предлагаем:

  • Обсуждаемые условия дохода (оклад + премии);
  • Отличное расположение и комфортный офис;
  • Гибкое начало рабочего дня;
  • Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании;
  • Программа ДМС со стоматологией;
  • Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.;
  • Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании.
  • Программа долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 40% годовой зарплаты каждый год, когда будут достигнуты целевые показатели.