Менеджер по продажам

Дата размещения вакансии: 23.12.2024
Работодатель: Группа СВЭЛ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Группа СВЭЛ — один из ведущих производителей электротехнического оборудования в России и СНГ с головным офисом в Екатеринбурге.

Мы выпускаем трансформаторы, токоограничивающие реакторы, трансформаторные подстанции, комплектные распределительные устройства. Каждый третий трансформатор в России – производства СВЭЛ.

Нам доверяют самые известные компании и мировые бренды – «Россети», «Росатом», «Kazakhmys», «Kegoc», «Оборонэнерго», «Лукойл», «Газпром», «УГМК», «Русская медная компания», «Норникель», «Евраз», «УралВагонЗавод», «Евроцемент», «РУСАЛ» и другие.

Присоединяйтесь к нашей команде в роли Регионального менеджера по продажам!

Пожелания к кандидатам:

  • У вас есть опыт в продажах от года. Если вы работали со сложными техническими продуктами, в B2B сфере, это будет преимуществом
  • Вы коммуникабельны: наши менеджеры взаимодействуют с клиентами, с сотрудниками офиса и производства – здорово, если вы умеете договориться с любым (а если нет, но хотите научиться – мы поможем)
  • Умеете действовать по обстоятельствам и находить решения
  • Любите командировки и поездки
  • Готовы учиться, даже если многое знаете и умеете
  • Вы хотите зарабатывать, ставить и достигать по-настоящему амбициозных финансовых целей. Для этой должности у нас нет предела в заработке.
  • Мы даём возможности для роста как вертикального - в руководителя отдела продаж, - так и горизонтального - вы можете осваивать смежные направления (например, маркетолога по продукту).

Задачи:

  • Вести переговоры на разных уровнях, в том числе с собственниками бизнесов и топ-менеджерами компаний
  • Продавать продукт по разработанной и проверенной методике

Мы гарантируем задачи, на которых ты вырастешь, а также:

  • Ежемесячные выплаты бонусов – не нужно ждать конца квартала/года
  • Программа адаптации и постепенное включение в процессы компании: у вас будут понятные задачи, поддержка команды и наставника с первого дня работы
  • Регулярные обучения: мы уделяем особое внимание развитию софт и хард скиллов, методике переговоров и продаж. Обучения проходят как внутри компании, так и у лучших внешних тренеров
  • Системы-помощники, которые подсказывают, к кому, когда идти и какую задачу решить.
  • Полностью белая зарплата и прозрачные условия, которые мы прописываем в договоре. Мы заботимся о вашем спокойствии, безопасности и завтрашнем дне, поэтому берём на себя обязательства выплаты налогов и предоставляем все соцгарантии по ТК РФ
  • Поддержка здоровья: программа добровольного медицинского страхования (ДМС)
  • Релокационный пакет, если вы готовы к переезду.