Бухгалтер по расчету заработной платы

Компания МЕДИПАЛ специализируется на комплексном обеспечении учреждений системы здравоохранения лекарственными препаратами и изделиями медицинского назначения.

Наш успех определяет наш коллектив — команда неравнодушных людей, разделяющих общие ценности. Именно поэтому мы трепетно относимся к отбору каждого кандидата на открытые вакансии в нашей Компании.

Мы в поиске Бухгалтера по расчету заработной платы.

Мы ждем от Вас:

• знание действующего налогового и трудового законодательства РФ в отношении заработной платы и налогообложения
• правила оформления платежных поручений на перечисление налогов и заработной платы
• релевантный опыт работы бухгалтером по расчету заработной платы не менее 3-х лет из последних
• наличие опыта работы в коммерческой структуре от года и более будет являться преимуществом
• отличное знание 1С ЗУП КОРП 8.3 редакция 3.1, 1С Бухгалтерия, знание 1С ERP как преимущество
• знание зарплатных проектов, программ Контур, Консультант+
• доброжелательность, внимательность к деталям.

Основные задачи над которыми предстоит работать:

• расчет и начисление заработной платы в программе 1С 8.3 ЗУП по нескольким юр. лицам (суммарный штат до 200 человек)
• расчет больничных, отпускных и прочих выплат по трудовым договорам и договорам ГПХ
• формирование ведомостей на выплату заработной платы и других начислений, заявок на расходование денежных средств по зарплатным выплатам, налогам и взносам
• отражение данных в бухгалтерском и налоговом учете
• ведение зарплатного проекта (поддержка)
• взаимодействие с государственными органами
• работа с требованиями, уведомлениями, постановлениями
• внутренняя отчетность
• оформление справок и консультирование сотрудников по начислениям
• подготовка и сдача отчетности во внебюджетные фонды, ИФНС, СФР, Росстат
• работа с внутренними документами в 1С Документооборот
• участие в проверках контролирующих органов.

А мы создадим комфортные условия труда:

• Стабильность. Работаем в быстрорастущей фармацевтической компании с 30-летней историей. Предлагаем конкурентоспособный уровень дохода, который опирается на Ваш опыт и профессиональные компетенции, квартальные и годовые премии по результатам работы. Официальное трудоустройство и все гарантии по ТК РФ. Нормированный рабочий график с 9 до 18 ч., в пятницу - сокращенный день для всех сотрудников.
• Интересная работа. Гарантируем широкий спектр интересных задач, которые не превратят работу в рутину и помогут освоить новые профессиональные навыки.
• Забота о сотрудниках. Расширенный пакет ДМС, с обслуживанием в современных клиниках Москвы, скидки на сессии с психологом, дни здоровья для сотрудников Компании и витаминные четверги в офисе.
• Обучение и развитие. Адаптируем и развиваем новых сотрудников вместе с куратором-наставником, помощь коллектива на всех этапах, даем инструменты для развития soft и hard skills за счет Компании благодаря разнообразным программам обучения. Возможность карьерного роста с реальными примерами как по вертикали, так и по горизонтали.
• Развитая корпоративная культура. Корпоративные мероприятия не только в Новый Год, скидки на подготовку к экзаменам для детей сотрудников, собственная хоккейная и волейбольная команда, маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях, подарки для детей сотрудников, корпоративный конкурс «Лучший сотрудник», сервис благодарностей и многое другое.
• Офис. Современный офис с панорамным видом на город в шаговой доступности от ст. м. Нагатинская в БЦ «Навигатор», кофе-румы со всем необходимым для отдыха сотрудников, вендинговые автоматы от ВкусВилл и Милти, уютные коворкинги, светлые переговорные, комфортное рабочее место, оборудованное современной техникой.
• Дополнительные бонусы. Компенсируем проезд сотрудников из Московской области до места работы, оказываем материальную помощь в моменты важных событий, поздравляем с личными и корпоративными праздниками, общаемся с коллегами и следим за новостями Компании на корпоративном портале.

Присоединяйтесь к команде профессионалов!