Инженер службы автоматизации и контроля (ТЭЦ-20)

Обязанности:

• На закреплённом оборудовании службы автоматизации и контроля (САиК) в части КИП, сигнализаторов параметров, приборов механических величин, их схем питания и АВР:
• организация технического обслуживания;
• организация ремонтного процесса путем планирования, сопровождения, контроля качества, объемов и сроков выполнения ремонтов подрядными организациями и хозяйственным способом;
• проведение контроля за работой оборудования, планирование устранения текущих дефектов оборудования;
• участие в составлении ведомости планируемых работ (физических объемов) по ремонту и техническому обслуживанию перед остановкой оборудования в резерв или ремонт;
• организация и участие в приемке из наладки оборудования;
• проводить анализ повреждаемости оборудования;
• составление и пересмотр схем и производственных инструкций;
• составление планов мероприятий по предупреждению отказов, неисправностей в работе оборудования и выявленных рисков;
• определение потребности в запасных частях и материалах для выполнения по годовым и месячным планам, подача заявок на их приобретение, контроль прохождения заявок через службы Мосэнерго и ТЭЦ, корректировка заявок;
• проведение технической экспертизы проектной документации (ПСД) по объектам техперевооружения и реконструкции оборудования, участие в проведении входного контроля поступающего оборудования, контроле графика, объема и качества выполняемых работ. Проверка объёмов установленного оборудования и проложенного кабеля после завершения монтажных работ;
• участвовать в пересмотре карт уставок оборудования.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование (по специальности);
• Знание работы оборудования ТЭЦ в объёме среднего технического образования;
• Знание работы контрольно-измерительных приборов, устанавливаемых на ТЭЦ;
• Уверенный пользователь MS Office (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint), AutoCad.

Условия:

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
• Возможность профессионального и карьерного развития;
• Полное соблюдение ТК, белая з/п (выплата заработной платы два раза в месяц);
• График работы: дневной 5/2;
• Обучение в Учебном центре Мосэнерго;
• ДМС после 3х мес. работы;
• Страхование жизни;
• Ежегодная доплата к отпуску;
• Дотации на питание (столовая на территории филиала);
• Обеспечение спецодеждой и обувью, средствами индивидуальной защиты;
• Корпоративные мероприятия;
• Ежегодная компенсация детского отдыха;
• Спортивные мероприятия (футбол, волейбол, бег, лыжи, хоккей и т.д.), групповые тренировки;
• Корпоративные скидки (фитнес, курсы иностранного языка, отдых в отелях и т.д.).