Специалист по разработке и оценке компетенций

Задача: разработка профессиональных компетенций и профилей должностей

Основные обязанности:

1. Участие в проекте по разработке профессиональных компетенций ИТ-персонала:

• описание профессиональных компетенций,
• формирование карьерных маршрутов и профилей должностей,
• разработка тестов и кейсов по оценке профессиональных знаний, умений и навыков персонала,
• разработка инструментов развития компетенций.

2. Разработка компетенций на основе анализа документов, результатов интервью и фокус-групп с ключевыми экспертами и т.д.

3. Выстраивание коммуникаций с экспертами в рамках проекта по разработке профессиональных компетенций ИТ-персонала, управление ожиданиями заказчика.

Основные требования:

• Знание принципов и опыт формирования моделей компетенций (приветствуется опыт работы с профессионально - техническими компетенциями, но не принципиально).
• Опыт разработки моделей компетенций и профилей должностей.
• Навыки анализа информации, выстраивания процессов.
• Интерес углубляться в процессы и вчитываться в документы.
• Навыки разработки обучающих материалов по оценке персонала.
• Углубленное знание офисных программ, опыт подготовки презентаций (MS Outlook, MS Office, MS Power Point).

Приветствуется:

• Опыт работы в качестве консультанта / специалиста в области обучения, оценки и развития персонала.
• Способность самостоятельно вести отдельные задачи по проектам или полностью проекты в области развития персонала.
• Опыт разработки моделей компетенций (профессионально – технических, управленческих или корпоративных) и профилей должностей.
• Опыт разработки инструментов оценки и развития профессиональных знаний, умений и навыков.
• Опыт построения систем карьерного планирования.

Преимущества работы:

• Вы получите опыт самостоятельной разработки моделей компетенций и профилей должностей, а также опыт реализации проекта профессиональных компетенций для ИТ-персонала.
• Оформление в штат в соответствии с ТК РФ.
• Соц.пакет: программа ДМС со стоматологией, корпоративная мобильная связь, санаторно – курортное лечение.
• Возможность повышать уровень своих профессиональных и деловых компетенций.
• Внутреннее обучение: конференции, тренинги, мастер-классы, корпоративный университет.
• Место работы: м. Беговая, бизнес-центр "NordStar", full - time.