Менеджер по подбору персонала - рекрутер

Дата размещения вакансии: 23.12.2024
Работодатель: LORENA - кухни
Уровень зарплаты:
от 50000 RUR
Город:
Миасс
Требуемый опыт работы:
не требуется

ФЕДЕРАЛЬНАЯ КОМПАНИЯ LORENA ищет в свою команду менеджера по подбору персонала/рекрутера

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Подбор персонала (размещение вакансий, холодный обзвон кандидатов, мониторинг рынка труда);
  • Обработка входящих откликов по "тёплой" базе;
  • Проведение первичного телефонного интервью с кандидатами;
  • Организация интервью с руководителями подразделений;
  • Самостоятельно составлять профили вакансии и кандидата с последующим утверждением у Заказчика;
  • Разрабатывать и подготавливать каналы привлечения кандидатов;
  • Составлять «вкусные» и продающие описания вакансий в рамках канала привлечений;
  • Направление и сопровождение подходящих кандидатов внутреннему заказчику. Сопровождение процедуры трудоустройства до выхода кандидата на работу;
  • Выполнение отдельных поручений руководителя.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Опыт работы не имеет значения, готовы всему обучить;
  • Способность работать с большим объёмом информации;
  • Беспристрастный подход к оценке кандидата;
  • Умение устанавливать контакты, искусно выстраивать и поддерживать коммуникацию;
  • Стрессоустойчивость и не конфликтность, умение нивелировать в стрессовых ситуациях;
  • Высокий уровень обучаемости, а главное желание постоянно развиваться – все остальное мы вам предоставим, во всем поможем и даже научим.

УСЛОВИЯ:

  • Оклад + KPI и совокупный доход 50 – 70т.р.;
  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • Работа в современном офисе;
  • Корпоративный автобус до места работы и обратно;
  • Корпоративная столовая, автоматы с кофе и уютная кухня;
  • Скидки сотрудникам на мебель;
  • Подарки на праздники детям и сотрудникам;
  • А главное мы даем вам возможность обучаться и расти, практически не ограничивая вас в возможностях$
  • Адрес предприятия: пос. Селянкино, ул. Ильменская 1А

КРИТЕРИИ, ЗА КОТОРЫЕ ВЫ БУДЕТЕ ОТВЕЧАТЬ И ПОЛУЧАТЬ ДОХОД:

  • Количество закрытых позиций;
  • Сроки закрытия вакансий;
  • Качество подбора (прохождение испытательного периода и конверсии по кандидатам).

Увидели в нашем профиле себя, чувствуете в себе силы и умения, хотите развиваться и быть в HR тренде– откликайтесь прямо сейчас и возможно завтра вы будете уже в команде Lorena. Трудиться, отдыхать, жить полной жизнью и чувствовать себя свободно!

Ключевые ориентиры: подбор персонала, проведение собеседований, оценка персонала, найм, рекрутмент, hh, avito, хантинг, хантер, hunting, hunter, recruiter, recruitment, работа, кадры, персонал, адаптация, обучение, служба персонала, кадровая служба, менеджер по персоналу, специалист по подбору, HR, рекрутер, HR менеджер, интервью, E-Staff, Хантфлоу, Talantix, поток, кандидаты.