Здравствуй, соискатель!
Мы - фирменный магазин-склад компании "РусБир", один из крупнейших магазинов пива в России.
Миссия РусБир - повышение культуры пива в России.
Мы на рынке 19 лет и уже многое прошли.
В 2025 году мы хотим сделать рывок в развитии и повысить объем продаж минимум на 20%.
Наша цель: усилить управленческое звено продаж.
В связи с этим мы ищем проактивного и цифрового Руководителя отдела продаж на удаленную работу.
От себя гарантируем:
- Конкурентную заработную плату;
- Полностью удаленную работу (с возможностью перехода на гибрид);
- Реальный а не мифический карьерный рост до коммерческого директора за 6 месяцев.
Наши ожидания от сильнейших кандидатов:
- Опыт оцифровки и выстраивания системы отдела продаж с нуля;
- Опыт вхождения в уже сложившуюся команду продаж (в подчинении 4 человека);
- Умение мотивировать команду на победы - РОП, в нашем понимании не формальный руководитель, а лидер и пример команды;
- Проактивность и “жадность” до личного и командного роста;
- Сильные управленческие навыки: эффективное планирование, мотивация, регулярный контроль и развивающая обратная связь.
Задачи:
-
Анализ работы менеджеров, автоматизация контроля качества;
-
Управление ключевыми показателями продаж, анализ данных (воронка, конверсии, средний чек);
-
Управление базой клиентов, а также поиск путей ее увеличения по методу: гипотеза - проверка - закрепление.
Ваша цель и ближайший вызов - систематизировать работу отдела и достичь повышения объема продаж на 20%.
Как мы вкладываемся в команду:
-
Конкурентная заработная плата: средняя з/п 150.000-250.000 рублей (обсуждается на собеседовании);
-
Прозрачная структура мотивации: оклад + KPI + smart;
-
Регулярные инвестиции в обучение команды: тренинги, семинары по продукту и продажам;
-
Грамотный и адекватный руководитель - лидер, за которым хочется идти, лично будет вашим наставником;
-
Свобода в выборе инструментов - мы доверяем вашему опыту и готовы поддерживать ваши идеи, способствующие достижению целей;
-
Стабильность компании - мы на рынке 19 лет, наш опыт = наша уверенность в завтрашнем дне;
-
Перспектива вхождения в ТОП-состав сотрудников (5-6 сотрудников, имеющих опцион в бизнесе);
-
Комфортный график работы: 5/2 (сб-вс - выходные);
-
Продукт с прочной репутацией, в который мы верим и за который не стыдно.
Для нас сильная команда - это основа успеха и достижения наших целей, мы ищем не просто сотрудника, а командного игрока, с которым взаимно будем развиваться и достигать целей бизнеса.
От нас - доверие и необходимые ресурсы, от вас - опыт и желание расти вместе с командой.
Для записи на собеседование отправьте на эл. почту нашего hr-менеджера (эл. почта указана во вкладке «Контактная информация») свои данные:
-
ФИО;
-
Актуальный номер телефона;
-
Резюме
Или просто оставьте ОТКЛИК на вакансии.
Если ваш опыт и ожидания соответствуют нашим возможностям, мы обязательно с вами свяжемся.
