Каланчевская улица 2/1
Задачи:
1. Администрирование 1С:Предприятие:
• мониторинг и обеспечение стабильной работы систем;
• обновление конфигураций на основе разработок внутренних специалистов;
• решение проблем и устранение сбоев в работе систем;
• настройка интеграционных процессов по указаниям разработчиков.
2. Контроль резервного копирования:
• обеспечение выполнения процедур резервного копирования;
• подготовка отчетов о состоянии резервных копий.
3. Лицензирование - активация и контроль лицензий для 1С (отраслевых и платформенных).
Требования:
• Опыт работы в IT-сфере будет преимуществом.
Необходимые знания и навыки:
1. Администрирование 1С:
• Знание архитектуры и принципов работы серверов 1С
• Умение работать с консолью администрирования 1С
• Навыки установки обновлений конфигураций от внутренних разработчиков
• Опыт работы с лицензиями 1С и взаимодействия со службой поддержки
2. Администрирование PostgreSQL:
• Базовые знания работы с СУБД PostgreSQL
• Настройка параметров базы данных
• Опыт резервного копирования и восстановления данных
3. Дополнительные навыки:
• Знания в администрировании Linux (AstraLinux, RedOS) приветствуются
• Базовый уровень английского языка
• Уверенное владение ПК
Личностные качества:
• Стрессоустойчивость, ответственность, дисциплинированность
• Умение работать в команде и переключаться между задачами
Будет плюсом:
• Опыт настройки и поддержки PostgreSQL, знание политик обслуживания баз данных
• Опыт работы с системами мониторинга (Zabbix, Prometheus) и системами контроля версий (GitLab)
• Опыт работы с виртуализацией (VMware, Р-Виртуализация, Брест, Горизонт).
• Наличие сертификатов по 1С и PostgreSQL (Pro)
Условия:
- график работы 5/2 с 8:40 до 17:40, либо обсуждается с руководителем, пятница сокращенный рабочий день;
-
бессрочный трудовой договор;
-
З/П обсуждается на собеседовании, зависит от уровня кандидата;
-
удобное месторасположение офиса в центре Москвы (формат работы - офисный);
-
расширенный полюс ДМС, включая стоматологию;
-
бесплатный проезд ж/д транспортом поездами дальнего следования (1 раз в год);
-
бесплатный пригородный проезд ж/д транспортом;
-
санаторно-курортное лечение и отдых, оздоровление детей;
-
частичная компенсация затрат на спорт абонементы, собственная сеть фитнес клубов Депо;
-
корпоративная пенсионная программа;
-
возможность внутреннего обучения и участие в инновационных проектах компании.
