Начальник детского оздоровительного лагеря

Дата размещения вакансии: 23.12.2024
Работодатель: СПб ГБУ Центр оздоровления и отдыха Молодежный
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Осуществлять организацию и контроль за административной, хозяйственной, финансовой, воспитательной, оздоровительной деятельностью детского лагеря;
  • Создавать условия для безопасного и комфортного отдыха детей и молодежи;
  • Своевременно организовывать подготовку лагеря к заезду отдыхающих, проводить его консервацию по завершению смены;
  • Заниматься поиском и подбором сезонных работников детского лагеря.

Требования:

  • Имеет высшее образование - бакалавриат, специалитет, магистратура;

  • Имеет стаж работы на руководящих должностях в детском оздоровительном лагере и/или стаж работы в отрасли образования, организации досуга и развлечений не менее 1 года;
  • Знаком с законодательными и иные нормативными актами Российской Федерации, регламентирующими вопросы организации отдыха и оздоровления детей и молодежи; нормативными документами по хозяйственному содержанию детского оздоровительного лагеря в соответствии с требованиями санитарно-эпидемиологического надзора, государственного пожарного надзора, технического надзора о состоянии помещений и территории оздоровительного лагеря;
  • Разделяет принципы клиентоориентированности и будет следовать им в своей работе;
  • Владеет инструментами принятия управленческих решений: умеет анализировать, выявлять проблемы и находить оптимальные способы их решения.

Условия:

  • Хорошие условия проживания на территории лагеря, отдельный дом.
  • Лагерь расположен в Ленинградской области, Выборгский муниципальный район, Полянское сельское поселение, Полянская территория, проезд Фрегатный, д.№ 9, детский оздоровительный лагерь "Фрегат";
  • Социальный пакет: оформление медицинской книжки; прохождение периодических медицинских осмотров за счет организации, льготная стоимость путевки в наши лагеря;
  • Регулярное обучение и повышение квалификации;
  • Корпоративные мероприятия