Региональный менеджер по продажам (СЗФО)

Дата размещения вакансии: 23.12.2024
Работодатель: ДатаРу
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Группа компаний DатаРу - российский вендор технологических решений и сервисов. Мы производим оборудование для базовой ИТ-инфраструктуры (серверы, СХД, сетевое оборудование) и предоставляем услуги в области консалтинга, сервисной поддержки и облачных сервисов.

Корпоративная философия Компании базируется на трех ключевых принципах:

  1. Профессиональная экспертиза сотрудников
  2. Ориентация на передовые технологические решения
  3. Постоянное стремление к развитию и инновациям

Работа в DатаРу — это возможность быстро расти в профессиональном плане, реализовывать интересные и масштабные проекты, инициировать и принимать участие в улучшении бизнес-процессов.

В команду DатаРу Технологии приглашаем кандидатов, которые стремятся к высоким достижениям и при этом обладают крепким чувством ответственности на должность Регионального менеджера по продажам по территории Северо-Западного федерального округа (СЗФО).

Чем предстоит заниматься:

  • Активное развитие и продвижение основных направлений компании DатаРу (серверное и сетевое направления, СХД, комплексные решения);
  • Выполнение планов и ключевых показателей продаж;
  • Активный поиск и привлечение новых клиентов (заказчики/партнеры) на территории Северо-Западного федерального округа (СЗФО);
  • Ведение базы существующих клиентов;
  • Выстраивание и развитие долгосрочных отношений с клиентами;
  • Эффективные внешние и внутренние коммуникации: телефонные переговоры, деловые встречи, нетворкинг, обучение и т.п.;
  • Поддержка/инициирование маркетинговых активностей (взаимодействие с отделом маркетинга);
  • Анализ развития рынка, выявление наиболее перспективных направлений, отслеживание трендов.

Для работы потребуется:

  • Высокая мотивация на достижение результата;
  • Аналогичный опыт работы от 5 лет (опыт работы в корпоративных Software и/или Hardware продажах в ИТ-производителе или интеграторе будет преимуществом);
  • Опыт работы в сегменте B2B;
  • Знание потребностей российского ИТ рынка заказчиков/партнеров интеграторов и дистрибьюторов, особенно из ТОП 100 (наличие клиентской базы будет преимуществом);
  • Широкий кругозор в области IT, понимание современных трендов;
  • Высшее образование;
  • Личные продажи, отличные коммуникативные навыки, ответственность за результат, самостоятельность.

Будем рады предложить:

  1. Динамичный социальный пакет компании, которая заботится о своих сотрудниках:
    • оформление по ТК РФ и белая ЗП;
    • ДМС после испытательного срока, включающий стоматологию, ветеринарию и возможность получить профессиональные консультации узких специалистов (юристы, психологи).
  2. Профессиональное развитие:
    • внешние обучение за счёт компании;
    • возможность горизонтального и вертикального роста, с помощью коучинга и наставничества;
    • внутренние обучения, доступ к электронной библиотеке и команда, которая поддерживает инициативу улучшений.
  3. Также у нас:
    • активная корпоративная жизнь: командные выезды, календарные праздники, внутренние эвенты;
    • поддержка и компенсация спорта: от бега до танцев;
    • удалённый/разъездной характер работы, командировки на территории Северо-Западного федерального округа (СЗФО), головной офис в Москве.

Как выглядит процесс найма:

  • Видеоинтервью с менеджером по персоналу;
  • Видеоинтервью с руководителем.

Если вакансия Вас заинтересовала, то оставляйте отклик.

Мы рассмотрим все резюме и в случае положительного решения обязательно с Вами свяжемся!