Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Дата размещения вакансии: 23.12.2024
Работодатель: ТЭКАР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Краснодар
Ростовское шоссе 25/7
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы - группа компаний “ТЭКАР”, занимаемся транспортной логистикой и экспедированием, перевозим товары первой необходимости по всей России и не только. В связи с расширением штата мы ищем в команду опытного Менеджера по работе с ключевыми клиентами.

Наша основная цель: расширение партнерской сети.

С Вас – энтузиазм, желание зарабатывать и готовность к активной, интересной работе. С нас – сплочённая команда и готовность ежедневно вкладываться в ваше развитие. Мы гарантируем стабильную заработную плату, бесценный опыт и рост.

Что нужно будет делать:

  • Поиск и привлечение новых клиентов на транспортно-экспедиционное обслуживание, отвечающих требованиям компании;

  • Развитие существующей клиентской базы по своей зоне ответственности;

  • Планирование (долгосрочное, краткосрочное);

  • Обеспечение выполнения плановых показателей (по марже и рентабельности);

  • Контроль дебиторской задолженности клиентов;

  • Эффективное ведение переговоров с ключевыми клиентами на уровне ЛПР;

  • Подготовка и согласование с клиентами выгодных для компании коммерческих условий;

  • Мониторинг рынка транспортных услуг, конкурентоспособности ставок.

Ты подходишь если есть:

  • Высокие коммуникативные навыки;

  • Целеустремлённость, ориентация на результат, активность, самостоятельность;

  • Грамотная, убедительная, уверенная речь;

  • Уверенный пользователь ПК;

  • Опыт работы в сфере активных продаж ( преимуществом будет опыт в сфере транспортно-экспедиционных услуг или FMCG);

  • Готовность к командировкам (до 30%).

Нам важно чтобы ты:

  • Хотел работать и много зарабатывать;

  • Был уверен в собственных силах и показывал это своим результатом.

Мы предлагаем:

  • Работу в одной из самых перспективных сфер
  • Стабильность и конкурентную заработную плату (обсудим индивидуально)
  • Прозрачную систему мотивации (фиксированный оклад и KPI)
  • Соблюдение ТК РФ (официальное трудоустройство, отпуска и тд)
  • Баланс работы и личного времени (график работы 5/2 с 9.00 до 18.00)
  • Профессиональное развитие (поддержка и обучение от опытного наставника и руководителей)
  • Развитую корпоративную культуру и внутренние традиции (подарки детям, компенсация спортзала, корпоративная библиотека и многое другое)

Если Вы готовы стать частью нашей команды и развивать отношения с ключевыми клиентами, оставляйте отклик!