Слесарь-ремонтник 5 разряд (ОСК2)

Дата размещения вакансии: 22.01.2025
Работодатель: Краснодар Водоканал
Уровень зарплаты:
от 59500 RUR
Город:
Краснодар
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Росводоканал Краснодар" уже 18 лет входит в состав Группы Компаний «Росводоканал».

ГК "Росводоканал" - крупнейший российский частный оператор в сфере водоснабжения и водоотведения, надежный партнер государства в модернизации коммунальной инфраструктуры российских регионов. Предприятия группы обеспечивают доступ к чистой воде для 7 млн пользователей в городах присутствия. На долю «Росводоканала» приходится 30% рынка частных операторов водоснабжения и водоотведения. Общая численность сотрудников — более 15 тысяч человек.

Кандидат требуется на ремонтно-механический участок в цех очистных сооружений канализации № 2.

Обязанности:

  • Планово-предупредительный и аварийный ремонт внутренних и наружных систем водоснабжения и водоотведения, колодцев, камер, а так же оборудования установленного на системе водоснабжения и водоотведения.
  • Планово-предупредительный и аварийный ремонт насосного и технологического оборудования и сооружений.
  • Монтаж насосного и технологического оборудования.
  • Такелажные работы с применением грузоподъемным механизмов и специальных приспособлений.
  • Монтаж и демонтаж новых участков трубопроводов и запорной арматуры систем водоснабжения и водоотведения.
  • Погрузочно-разгрузочные работы, транспортные работы по перемещению оборудования, материалов, инструмента и механизмов.
  • Своевременное уничтожение сорной и карантинной растительности на закреплённой территории.

Требования:

  • Среднее профессиональное (техническое) образование.

  • Опыт работы по данному направлению от 1 года.

  • Свидетельство о профессии рабочего, должности служащего: "Слесарь-ремонтник" 5 разряд.

Условия:

  • Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов.

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, социальный пакет.

  • Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.

  • Дополнительный отпуск 7 дней.

  • Ежегодная индексация заработной платы, профессиональные надбавки.
  • Премирование по итогам года при условии выполнения показателей эффективности.
  • Компенсация расходов на путевки в санаторий/ лагерь для детей работников, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
  • Программа корпоративных скидок для работников компании.
  • Развитие и повышение уровня своей квалификации за счет компании.
  • График работы: 5/2

  • Адрес места работы: ст. Елизаветинская.