Оперативное трудоустройство в компанию, которая является ведущим российским инжиниринговым центром.
Обязанности:
-
Контроль и анализ выполнения графиков выдачи исходных данных, разработки и выдачи КМ IFR/IFC;
Обеспечение своевременной разработки чертежей КМД;
-
Контроль и обеспечение своевременных ответов на Технические запросы от разработчиков КМД;
Заключение Договоров с разработчиками КМД и их сопровождение; контроль исполнения обязательств;
-
Интерфейс с разработчиками КМ/КМД/ЗМК. Взаимодействие с инжиниринговыми центрами, заказчиком, разработчиками КМД и заводами металлоконструкций;
-
Коммерческая и техническая экспертиза выполняемых подрядных работ по КМД (ставки, часы на изменения по КМД);
-
Управление изменениями в КМД после КМ IFC и изменений КМ в процессе разработки КМД (устранение замечаний с отклонениями от КМ, несоответствие модели КМ и чертежей КМ). Оценка влияния изменений на стоимость и сроки;
-
Участие в унификации/оптимизации технических решений и процессов по разработке КМД;
-
Выработка и постоянное усовершенствование требований к разработке КМД;
-
Организация и обеспечение требований к моделированию КМ для бесшовной разработки КМД в одной модели;
-
Участие в формировании стандартов и процедур моделирования КМ для последующей разработки КМД, стандартизация разработки КМД, синхронизация требований между участниками проекта.
Требования:
-
Высшее (экономическое или техническое;
-
Навыки работы MS Office: Excel, Power Point, Word; Tekla Structures;
-
Умение анализировать большие массивы информации
-
Опыт в сфере производства и поставки металлоконструкций. Разработки КМД;
-
Знать законодательную и нормативную базу в области изготовления металлоконструкций;
-
Знать подходы к реализации проектов и взаимодействия ключевых участников процесса (проектирование, контрактация, материально-техническое обеспечение и логистика, строительно-монтажные работы, пусконаладочные работы);
-
Владение иностранными языками: Английский B1.
Условия:
- ДМС (после прохождения испытательного срока), медицинское обслуживание в лечебно-профилактических учреждениях, предоставление льготных условий по ДМС для членов семьи;
- Страхование от несчастных случаев и болезней;
- Детский оздоровительный лагерь;
- Детские подарки к основным праздникам, детские спортивные и развивающие мероприятия;
- Материальная помощь, дополнительные дни отдыха и другие льготы)
- Дополнительный отпуск (не менее 3 рабочих дней в связи с ненормированным рабочим днем);
- Оплачиваемая мобильная связь (корпоративная СИМ-карта);
- Скидки на питание (скидочная карта);
- Дополнительный социальный пакет для членов профсоюза;
- Скидки партнеров Компании (скидки в корпоративных отелях, фитнес-залах, банках-партнерах);
- Мониторинг здоровья: медицинские осмотры (первичные/периодические/внеочередные); программа «Врач в офисе», профилактические меры: вакцинации, лекции, тренинги;
- Выплата к юбилейным датам.
