Ведущий инженер по информационной безопасности

Мы являемся частью рынка информационной безопасности уже 13 лет. Наше официальное имя - «Кросс технолоджис», на рынке и внутри компании часто используется аббревиатура «КТ» или «Кроссы́». Мы все разные, но нас объединяет свобода действий в рамках своих профессиональных компетенций, взаимовыручка, поддержка и классная атмосфера!

Если тебе все это близко, читай вакансию и жми «откликнуться»!

В чем важность твоей работы:

Участие в проектах в роли ведущего инженера по информационной безопасности – 50%

• Разработка организационно-технологической архитектуры (High- и Low- Level Design) комплексных решений по информационной безопасности ИТ-инфраструктуры;
• Техническое руководство проектной командой из инженеров, декомпозиция и постановка задач, контроль результатов, наставничество над инженерами;
• Разработка проектной, рабочей и эксплуатационной документации по требованиям Заказчика;
• Взаимодействие с Заказчиком в части уточнения требований и проектных ожиданий, согласование технических решений, демонстрация результатов работ.

Участие в пресейлах в роли пресейл-архитектора – 25%

• Участие в пресейлах в роли пресейл-архитектора по комплексным ИБ и ИТ услугам;
• Участие в разработке технико-коммерческих предложений, спецификаций, бизнес-требований, расчет трудозатрат;
• Участие во встречах с Заказчиками с целью уточнения требований к решению, вариантов реализации, оптимизации проектных решений;
• Постановка задач инженерам по проработке частей решений, контроль результата, подготовка финальных пресейловых материалов.
  ​​​​

​​​​Продвижение услуг Компании – 25%

• Расширение и продвижение портфеля услуг Компании;
• Развитие методологии оказываемых услуг, формирование базы знаний;
• Написание статей, подготовка презентаций, участие в маркетинговых мероприятиях.

Что поможет справляться с задачами:

• Опыт, глубокие знания и широкий обхват архитектурной, проектной и инструментальной (практической) экспертизой технологий, практик и вендоров прикладной информационной безопасности (в частности, но не ограничиваясь: FW/NGFW, EDR, VPN, IPS, WAF, SMTP security, NAC, sandbox, AAA, MFA, PIM/PAM/PUM, AntiDDoS, SIEM, DLP, MDM, криптография);
• Знания в области дизайнов, архитектур и лучших практик прикладных решений ИБ;
• Знание продуктов и решений импортозамещающих российских производителей в области ИБ (Positive Technologies, Kaspersky, S-terra, ViPNet, Континент, Аладдин и др.);
• Знание сетевых технологий и навыки на уровне CCNP или аналогичному уровню;
• Уверенная работа в *nix (unix-like) ОС;
• Понимание основ проведения аудитов и обследований объектов и архитектур заказчиков;
• Уверенный опыт разработки High- и Low- Level Design технической документации в
• Соответствии с различными требованиями (ГОСТ 34, NRFU, NIP и т.п.);
• Развитые социальные навыки, презентационные навыки, навыки общения, командные;
• Навыки лидерства и менторства / наставничества;
• Уверенное использование MS Office, Visio, Project;
• Знание английского языка на уровне чтения профильных материалов;

Что такое быть частью «Кроссо́в»:

*Быть в безопасности:

Каждый из нас знает и чувствует, что компания обеспечивает своей команде надежный тыл, который выражается:

• в полном соблюдении трудового и налогового законодательства,
• в наличии аккредитации ИТ (дающей привилегии и льготы),
• в поддержании рыночного уровня заработной платы,
• в обеспечение расширенной программой ДМС.

*Иметь возможность развиваться:

• Мы решаем интересные задачи в области информационной безопасности.
• Обучаемся и имеем возможность профессионально и карьерно расти.
• Мы стремимся развивать не только силу ума, но и физическое здоровье: компания поддерживает спорт и компенсирует расходы на фитнес.

*Чувствовать себя частью сплоченной команды:

• Стремясь к достижению высокого командного результата, мы проявляем уважение, доверие и поддержку своим коллегам, помогаем и делимся своими знаниями и опытом с новыми сотрудниками.
• Мы поддерживаем и обсуждаем с сотрудником любую инициативу.

*Быть значимым для компании:

• Важные события в жизни каждого в команде важны и нам. Мы вместе в горе и радости!
• Оплата питания в дни работы из офиса.

*Быть гибким:

• Мы умеем адаптироваться к новым обстоятельствам, находить эффективные решения проблем в кризисных ситуациях, проявлять любознательность, а не враждебность, мыслить творчески.
• У нас гибкий график работы (обычно мы работаем с 09:00\10:00 но ты можешь выбрать удобный для себя график в случае необходимости).

*Быть результативным:

• Мы тверды и решительны в своем желании достичь поставленной цели, мы с легкостью находим в себе силы для преодоления любых препятствий, мы поддерживаем коллег и партнеров в реализации поставленных задач.

*Какие еще плюшки можно у нас найти:

• Корпоративные скидки от компаний-партнеров.
• Мороженое по понедельникам.
• И, конечно, общие тусовки и междусобойчики!