Менеджер по эффективности полевых сил

Дата размещения вакансии: 23.12.2024
Работодатель: Иннотек Интернасиональ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Основная цель позиции:

Повышение эффективности работы сотрудников «полевых сил» - медицинских представителей, региональных менеджеров, которая направлена на улучшение возможностей, навыков и общей эффективности команды продаж, путем управления стратегией Sales Force Effectiveness, эффективной организации процессов и систем, оценки их работы

Должностные обязанности:

  1. Разработка и внедрение KPI для полевых сил. Разработка отчетности, мониторинг выполнения KPI, оценка эффективности работы.
  2. Постановка задач на цикл в соответствии с целями и задачами организации.
  3. Разработка критериев потенциала для реализации стратегии компании.
  4. Организация процесса сегментации и категоризация базы данных.
  5. Обучение региональных менеджеров и медицинских представителей пользованию инструментами управления территорией.
  6. Коммуникация с сотрудниками полевых сил – Руководители, Менеджеры, сотрудники – с целью своевременной обратной связи по результатам выполнения KPI;
  7. Разработка системы мотивации и поощрения в соответствии с задачами организации.
  8. Взаимодействие с менеджером CRM, обеспечение бизнес-поддержки процессов, связанных с CRM;
  9. Построение профессиональных взаимоотношений внутри группы и с другими подразделениями компании.

Требования:

  1. Законченное высшее образование;
  2. Опыт аналогичной работы от 2 лет (предпочтительно в фармацевтических компаниях);
  3. Отличные коммуникативные навыки;
  4. Знание английского языка на уровне Upper-Intermediate и выше;
  5. Честность и этичность;
  6. Права категории В.

Мы предоставляем:

  1. Размер заработной платы обсуждается с успешным кандидатом;
  2. ДМС после прохождения испытательного срока;
  3. Страхование жизни;
  4. Предоставляется корпоративный автомобиль;
  5. Корпоративная мобильная связь;
  6. Компенсация питания;
  7. Корпоративное обучение;
  8. Бонусная система