Руководитель отдела по работе с аптечными сетями

Дата размещения вакансии: 23.12.2024
Работодатель: Ventra
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Уважаемый соискатель, сейчас мы находимся в поиске Руководителя по работе с аптечными сетями для международной фармацевтической компании.

Обязанности

  • Развитие партнерских отношений: Установление и поддержание долгосрочных отношений с ключевыми аптечными сетями, включая федеральные и региональные сети, а также ассоциации аптек.
  • Продвижение продуктового портфеля: Ответственность за внедрение и продвижение всего ассортимента компании (Rx, OTC, БАД) на территории России.
  • Управление контрактами: Организация процесса заключения и сопровождения контрактов с аптечными сетями.
  • Стратегическое планирование: Разработка и реализация стратегии продаж через аптечные сети с учетом особенностей различных каналов сбыта.
  • Анализ рынка: Проведение анализа конкурентной среды и выявление новых возможностей для развития бизнеса.
  • Бюджетирование: Участие в формировании годового бюджета продаж и контроль его исполнения.
  • Управление командой: Руководство командой менеджеров по работе с аптечными сетями (более 10 сотрудников).
  • Подготовка отчетности: Подготовка отчетов и презентаций для руководства компании.

Требования

  • Опыт работы: Обязателен опыт в фармацевтической отрасли, включая работу с аптечными сетями.
  • Управленческий опыт: Опыт руководства командой не менее 5 человек.
  • Знание рынка: Глубокое понимание фармацевтического рынка, подтвержденное успешным опытом работы.
  • Структурированность: Способность к системному подходу в управлении и организации процессов.
  • Международный опыт: Предпочтение отдается кандидатам с опытом работы в международных компаниях.
  • Коммуникационные навыки: Умение эффективно взаимодействовать с различными уровнями управления и партнерами.

Условия

  • Работа в динамичной команде с возможностью профессионального роста.
  • Конкурентоспособная заработная плата и бонусная система.
  • Полный рабочий день, график 5/2 (понедельник-пятница).
  • Возможность получения служебного автомобиля
  • Компенсация питания и мобильной связи.
  • Доступ к программе ДМС для сотрудника и его членов семьи.