Стажер, Группа трансформации бизнеса

Группа компаний Б1 предлагает полный спектр профессиональных услуг в области аудита, налогообложения, права, стратегии, сделок и консалтинга. За более чем 35-летний период работы в России мы объединили 4000 специалистов, обладающих обширной экспертизой и опытом реализации сложнейших проектов.

Наша команда трансформации бизнеса реализует проекты, которые помогают нашим клиентам адаптировать бизнес под изменяющиеся условия рынка, разрабатывать стратегии развития, выстраивать оптимальные модели управления и повышать операционную эффективность компаний

Виды проектов группы:

• трансформация бизнеса;
• разработка корпоративных и функциональных стратегий;
• разработка операционных моделей;
• повышение эффективности продаж и маркетинга;
• разработка коммерческих стратегий;
• аналитическая оценка цепочки создания стоимости;

Что вас ждет на позиции начинающего специалиста:

• изучение и анализ рынков и деятельности клиентов (прогнозирование рыночных тенденций, проведение конкурентного анализа и SWOT-анализа клиентов);
• помощь в разработке стратегий для клиентов и выявлении возможностей для улучшения;
• разработка бизнес-кейсов по оптимизации бизнеса;
• участие во встречах и переговорах с клиентами;
• помощь в планировании и подготовке семинаров для клиентов;
• помощь в подготовке презентаций и отчетов;
• помощь в подготовке организационных схем, матриц распределения ролей и обязанности, должностных инструкций, карт процессов;
• участие в процессе управления проектами (подготовка отчетов по статусу работ, планов работ);

Ожидания от кандидатов:

• высшее образование (техническое, математическое, экономическое);
• способность выявлять и решать проблемы с помощью анализа данных;
• аналитические способности, умение структурировать информацию;
• коммуникативные навыки, умение работать в команде;
• понимание принципов разработки операционных моделей и бизнес-процессов компании;
• уверенное владение Microsoft Excel, PowerPoint и Word;

Мы предлагаем:

• возможность узнавать изнутри работу крупнейших российских и международных компаний из различных отраслей;
• гибридный формат работы и дополнительные дни оплачиваемого отпуска;
• конкурентоспособный уровень дохода, годовые бонусы и ежегодное повышение по результатам Performance Review;
• культуру наставничества и непрерывного обучения: менторство в профессиональном развитии, online и offline обучение в корпоративной академии;
• широкую программу корпоративных привилегий;
• участие в корпоративных спортивных и развлекательных мероприятиях;