Главный специалист на участок по ремонту энергетического оборудования

Дата размещения вакансии: 23.12.2024
Работодатель: Группа НЛМК
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
улица Толедова 43
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ВИЗ-Сталь— ведущий мировой и крупнейший российский производитель трансформаторной (анизотропной) стали – продукции с высокой добавленной стоимостью. ВИЗ-Сталь входит Группы НЛМК и в настоящее время совместно с аналогичным производством в Липецке контролирует 100% производства трансформаторной стали в России.

Чем предстоит заниматься:

  • Обеспечивать работоспособность энергетического оборудования цеха в части разработки и контроля реализации организационно-технических мероприятий, составленных на основе анализа условий эксплуатации, дефектов и отказов оборудования, с целью надежности работы оборудования в соответствии с требованиями нормативной документации;
  • Производить участие в создании заявки на присвоение ОЗМ и контроль ее выполнения для формирования потребности;
  • Производить участие в формировании мероприятий по снижению уровня неликвидов и использовании их в производстве для экономии потребности;
  • Производить участие в проведение претензионной работы замечаний по результатам входного контроля для выполнения ТОиР;
  • Готовить обоснования для оперативного перепланирования КР и ТР, на основании акта технического состояния оборудования и выполнения производственного плана;
  • Производить участие в анализе проведенного остановочного ремонта для улучшений операций по ТОиР;
  • Выполнять внесение сообщений о дефектах систему SAP ERP по факту их обнаружения, выявленных в ходе ремонтных воздействий в информационную систему для исключения отказов оборудования;
  • Производить участие в разработке корректирующих мероприятий для достижения целевого значения КПЭ
  • Разрабатывать методологии базовых инструментов ПС

    предоставляет методологическую помощь в заполнении форм паспортов операционных проектов (инициатив, рисков, рационализаторских предложений, предложений по снижению затрат и т.д., далее - проектов);

    производит участие в рабочих группах в рамках инструментов повышения эффективности (АЗ, LSS, ТРИЗ и т.д.) с целью анализа проблем и разработки мероприятий, направленных на повышение качества работы оборудования;

Для нас важно:

  • Высшее образование (техническое, инженерное- желательно теплотехника, энергетика);
  • Знание SAP,MS Excel,Power Point;
  • Умение читать чертежи, сметы;
  • Выстраивание кроссфункционального взаимодействия.

Работа в группе НЛМК - это:

  • Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
  • Уникальные технологические и инновационные проекты;
  • Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
  • Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
  • Возможность для саморазвития и обучения - собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития;
  • Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путевки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
  • Программы заботы о сотрудниках (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация);
  • Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года);
  • Программы бесплатных консультаций юриста; психолога, финансового советника, эксперта по ЗОЖ.