Менеджер по подбору персонала / Рекрутер

Дата размещения вакансии: 23.12.2024
Работодатель: Сервис Плюс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Котляковская улица 5
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Группа компаний «Сервис Плюс»: С нами ритейл продает больше!

Мы не просто разрабатываем технологии — мы меняем саму суть ритейла. С 1992 года воплощаем инновации, которые помогают бизнесу работать быстрее, умнее и эффективнее. Мы создаем решения, которые преобразуют торговлю:

  • Инновационные кассовые системы с искусственным интеллектом

  • Умные весы с функцией видеораспознавания

  • Электронные ценники с возможностью показа рекламы и акций

  • Киоски самообслуживания для различных отраслей

  • Передовое программное обеспечение

  • Системы видеораспознавания и программ лояльности

  • Экспертный консалтинг и сервис федерального уровня

Наша команда из 400 профессионалов работает с крупнейшими ритейлерами страны: Х5, Магнит, Лента, Монетка, Верный — и продолжает вносить свой вклад в развитие всей отрасли. Мы верим, что настоящий успех достигается через постоянные изменения, и наша цель — не просто идти в ногу с временем, а быть на шаг впереди.

Будущее ритейла начинается с нас. Присоединяйтесь и становитесь частью инновационной команды!

Коллеги, у нас открыта СУПЕРСРОЧНАЯ вакансия рекрутера. Мы ищем headhunter-a, готового с головой погрузиться в наши вакансии и стать незаменимой частью компании.

Чем предстоит заниматься:

  • Поиск кандидатов на открытые вакансии компании: публикация вакансий, работа с различными базами профессиональных профилей, рассылка приглашений, первичный отбор кандидатов, проведение интервью;
  • Взаимодействие с менеджерами по вопросам подбора: описание профилей, составление стратегии поиска, организация работ по вакансии, оценка кандидатов, согласование решений;
  • Взаимодействие с кандидатами: проведение собеседований, предоставление обратной связи, презентация job offers, организация выхода на работу - сопровождение кандидата на всех этапах отбора;
  • Аккуратное ведение базы кандидатов в Talantix;
  • Предоставление отчетности по подбору.

Для нас важно:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы рекрутером;
  • Опыт проведения собеседований;
  • Умение работать со специализированными ресурсами: job-сайты, профессиональные сообщества, каналами в TG;
  • Хорошие коммуникативные навыки, широкий кругозор;
  • Природная грамотность и чувство языка.

Будет плюсом:

  • Опыт работы в других HR-направлениях;
  • Опыт работы в IT-компании или производственных компаниях.

Что мы предлагаем:

  • Мы – не просто ИТ-компания, а место, где инновации встречаются с комфортом! Льготы, которые не встретишь в других отраслях, гарантированы.

  • Финансовая стабильность: оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, зарплата на уровне рынка, выплаты точно в срок.

  • Рабочее место, где хочется быть: офис с доступом за 10 минут от метро Варшавская/Каширская и гибким графиком. Пятница? Да, мы работаем на час меньше!

  • Офисный или гибридный формат работы.

  • Технологичное рабочее место: 2 монитора, все нужные девайсы и софт — мы заботимся, чтобы вы были на пике производительности.

  • Ничего лишнего: столовая с зерновым кофе и автоматами для перекусов, чтобы не отвлекаться на поиски кофе-брейков в городе.

  • Социальные плюшки: мобильная связь за счет компании, а также 4 дня в году day-off по болезни.

  • Бюрократии нет: максимальная оперативность и минимум формальностей — просто делаем дело.

Смелость. Инновации. Ваша карьера начинается здесь.