Менеджер по ключевым клиентам (B2B, услуги по ремонту спецтехники)

!Вакансия открыта до 15 января!

Добрый день! Меня зовут Михаил, являюсь собственником и руководителем компании “ТоталТехКом”.

“ТоталТехКом”- официальный поставщик спецтехники бренда JAC&SHANN на территории РФ. Более 6 лет мы занимаемся ремонтом и обслуживанием складской спецтехники таких брендов, как Toyota, Hyundai, Nissan и многих других.

Почему открыта вакансия:

Ввиду увеличения количества постоянных клиентов, мы расширяем направление сервисного обслуживания.

Менеджер по работе с ключевыми клиентами - эксперт в области складской спецтехники, который выстраивает долгосрочные отношения с клиентами. Клиентов не нужно искать - работа только с действующими партнерами.

- Среднемесячный суммарный доход 200 000 - 300 000 рублей (оклад + KPI + % от вала). Доход не ограничиваем;

- Официальное трудоустройство по ТК РФ, стабильный график работы 5/2 (офис: м.Щёлковская, ул.Иркутская, д.17 , стр.4)

- Работа с ТОПовыми клиентами в своей отрасли. Услуги, которые приятно продавать, т.к. условия для клиентов на рынке действительно лучшие.

Для качественной адаптации сотрудников мы предлагаем:

- Разовый бонус 30 000 рублей, при успешной сдаче аттестации;

- Квартальные премии, премии за выслугу лет и выплаты при рождении ребенка;
- Бесплатное обучение в Академии, которое позволяет адаптировать нового сотрудника с нуля;
- Комфортный офис - все рабочие места оборудованы новыми ноутбуками. Кондиционеры, удобные кресла, место для питания, «Алиса».

- Молодой коллектив, средний возраст 32 года.

В чем заключается работа:

1. Принять в работу ключевого клиента (искать никого не нужно, вы получаете в работу действующего партнера);

2. Осуществлять контроль за сотрудниками, согласовывать работы и расходники, усиливать сотрудничество. У ключевого менеджера в команде: 2 механика + менеджер по запчастям;

3. Выявлять потребность клиентов и презентовать решения на постоянной основе;

4. Продавать услуги компании (коммуникация с заказчиком, документооборот, контроль ценообразования);

5. Регулярно повышать свою экспертизу в теме и продукте.

Что желательно иметь кандидату:

- Среднее специальное или высшее техническое образование;
- Опыт работы в продажах и в сервисном обслуживании спецтехники будет преимуществом;
- Высокий уровень энергии и уверенность в себе (обязательно!)

Если кандидатом успешно налажена система взаимодействия с клиентом, то готовы передавать ещё ключевых, следовательно естественный рост мотивационной части.

Если вы хотите принять участие в отборе — оставьте свой отклик и напишите в сопроводительном письме кодовое слово "Хочу в команду ТоталТехКом "