Главный дизайнер / Head of design в бренд женской одежды ANUKA

Дата размещения вакансии: 23.12.2024
Работодатель: Вулпе Диана Федоровна
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Москва
Замоскворецкая линия метро Белорусская
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ANUKA – это мода сегодняшнего дня.

Наши клиентки – muses of now: открытые, активные, ценящие комфорт и универсальность.

Наш фокус – качество и натуральные ткани.

С каждым годом мы совершенствуем крой, внутреннюю обработку изделий, посадку, ткани и фурнитуру, делая акцент на долгосрочные тренды.

Требования:
— Профильная специализация в области дизайна
— Успешный опыт создания сезонных коммерческих коллекций одежды от 3-х лет
— Знание модных тенденций и технологий пошива
— Опыт работы в графических редакторах
— Опыт работы с 3D программами
— Успешный опыт руководства командой дизайна (будет преимуществом)
— Опыт работы с производствами ЮВА и Китая (будет преимуществом)

Обязанности:

​​​​​​​— Анализ модных тенденций и аналитики по продукту
— Презентация предложений по трендам, ассортименту и адаптация к потребностям
— Разработка и презентация идеи коллекции
— Работа с ассортиментной матрицей, согласно ассортиментным планам
— Работа с разными группами ассортимента (пуховики и пальтовая группа, костюмная группа, текстиль и трикотаж, вязаный трикотаж, деним)
— Отрисовка художественных эскизов, технического рисунка, подготовка технической документации на модель
— Участие в утверждении экспериментальных и производственных образцов, запуске моделей в производстве
— Соблюдение сроков утверждения и разработки коллекции
— Тесное взаимодействие с креативным директором и командой производства

Условия:

— Заработную плату от 150.000 (оклад) + KPI (после прохождения испытательного срока)
— Гибридный формат работы с гибким графиком (в офисе нужно быть 1-2 раза в неделю на еженедельной встрече и на примерках).
— Возможность карьерного роста в быстро развивающемся бренде.
— Возможность влиять на ключевые решения и вносить вклад в создание уникальной одежды.
— Творческая и поддерживающая атмосфера в команде, где ценятся и уважаются усердие и инициативность

Какие этапы предстоит пройти?
  1. Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью
  2. На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте
  3. На интервью с будущим руководителем обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс
  4. Предложим решить рабочий кейс
  5. Запросим рекомендации у ваших предыдущих работодателей
  6. Отправим оффер