Менеджер по продажам в профессиональный сегмент

Дата размещения вакансии: 23.12.2024
Работодатель: Тиккурила
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Воронеж
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Поддержание целевого уровня продаж за счет взаимодействия с существующими и новыми клиентами профессионального рынка (объектами строительства, студиями дизайна и др.), проведение переговоров;
  • Понимание задач потребителя и подготовка предложений, отвечающих их потребностям;
  • Сбор информации о потенциальных дистрибьютерах, построение эффективной работы с партнерами;
  • Контроль конкурентной среды (ценовая и продуктовая политика конкурентов‚ их рекламная активность);
  • Взаимодействие с командой дистрибьютера на предмет повышения лояльности, технической грамотности, проведение обучающих семинаров, мотивация персонала;
  • Внедрение и оценка эффективности мероприятий‚ направленных на стимулирование сбыта продукции (совместно с отделом маркетинга).
  • Зона ответственности: Воронеж, Липецк, Курск, Орел, Рязань, Ярославль, Иваново

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы региональным представителем (или аналогичной должности) в крупных компаниях от 2 лет (желательно в области строительных материалов);
  • Успешный опыт развития продаж на вверенной территории в рамках профессионального канала: строительные проекты и объекты;
  • Развитые навыки ведения переговоров;
  • Активная жизненная позиция, готовность к динамичной самостоятельной работе;
  • Уверенное владение ПК, умение работать в CRM;
  • Гибкий подход к решению задач, ориентация на результат;
  • Готовность к командировкам – 80% от рабочего времени.

Условия:

  • Официальное оформление и социальные льготы и гарантии в соответствии с ТК РФ;
  • Полис ДМС со стоматологией и возможностью вызова врача на дом + страхование от несчастных случав и критических заболеваний;
  • Систему корпоративной адаптации - обучение и сопровождение новых сотрудников, в т.ч. бесплатное обучение в офисах Компании (Москва и Санкт-Петербург);
  • Предоставление корпоративного автомобиля, ноутбука и оплата мобильной связи и интернета;
  • Подарки сотрудникам и детям к праздникам;
  • Корпоративные мероприятия.
  • Работа в условиях home-office.