Главный электроник (Руководитель службы электроники и автоматики)

Дата размещения вакансии: 24.12.2024
Работодатель: Объединенные Пивоварни
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новосибирск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Объединенные Пивоварни – это более 1 800 талантливых и энергичных сотрудников и 7 заводов, расположенных от Санкт-Петербурга до Хабаровска.

Мы производим и продаем более 20 известных брендов пива и безалкогольных напитков, среди которых «Крушовице», «Бочкарев», DR.DIESEL, «Мистер Лис», «Шихан», «Охота», «Жигулевское 1978» и другие.

Отдел главного инженера пивоварни "Сибирь" (ООО "Объединённые Пивоварни") ищет в свою команду Главного электроника.

Обязанности

  • осуществлять управление планом развития АСУ ТП на пивоварне,
  • лидировать CAPEX проекты по автоматизации,
  • внедрять стратегию планового технического обслуживания систем АСУ ТП в подразделениях,
  • лидировать процесс пересмотра и улучшения регламентов на обслуживание оборудования АСУ ТП,
  • управлять плановым обслуживанием систем обеспечения безопасности зданий (пожарная сигнализация, системы оповещения; система доступа; система видеонаблюдения),
  • курировать подрядные компании выполняющих техническое обслуживание систем обеспечения безопасности зданий,
  • взаимодействовать со службой IT по проектам АСУ ТП и кибербезопасности,
  • обеспечивать контроль и исполнения политики по информационной безопасности данных в АСУ ТП,

Требования

  • высшее техническое образование в области автоматизации технологических процессов
  • опыт работы на производстве инженером электроником/специалистом по автоматизации/от 3-х лет
  • знания современных систем автоматизации производственных процессов,
  • опыт работы с PLC, частотными преобразователями, сервоприводами Siemens, ABB, Schneider, AB, HMI, SCADA системами
  • опыт управления проектами
  • знания современных систем автоматизации производственных процессов
  • знания в области бережливого производства
  • умение принимать эффективные решения

Условия

  • конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы, уровень заработной платы обсуждается индивидуально с каждым кандидатом
  • ДМС со стоматологией и телемедициной, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене,
  • страхование жизни с первого дня работы, 24/7 по всему миру, включая Россию,
  • доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году,
  • корпоративную мобильную связь,
  • разнообразные программы обучения и развития.