«ГлавПро» Федеральный институт повышения квалификации - лидер рынка обязательного обучения.
Только за прошлый 2024 год мы обучили 500 000 сотрудников таким направлениям как Охрана труда, Пожарная безопасность, Антитеррор и так далее. Мы обучаем больше всех в стране.
Наши клиенты выбирают нас за удобство:
- Удобный личный кабинет с учет обученных и удостоверениями.
- Шаблоны документов, формирование документов под отрасль.
- Интерактивное обучение, которое вовлекает и делает обучение эффективным.
В мае 2024 года мы стали победителями престижной премии HR brand от hh.ru. В ноябре 2024 года мы стали спикерами конференции TechWeek.
В связи с запуском нового полезного сервиса с новостями, изменениями в законодательстве, разбором несчастных случаев и проверок - открыта вакансия Руководитель отдела по охране труда. Вакансия для вас, если вы изучаете новости и готовы создавать такой контент вместе с нами, выступать в роли эксперта, лидера мнений, спикера на конференциях.
Обязанности:
- Самостоятельно и своевременно анализировать и интерпретировать изменения в законодательстве по ОТ.
- Помогать в создании контента о законодательстве, несчастных случаях, проверках.
- Участвовать в конференциях и других мероприятиях в качестве эксперта, комментатора и спикера, представляя компанию и делясь своими знаниями и опытом в сфере охраны труда.
- Обеспечивать высокий уровень экспертности в теме охраны труда.
Требования:
- Богатый опыт работы в сфере охраны труда не менее 5 лет и готовность делиться своими знаниями и экспертным мнением с широкой аудиторией.
- Способность самостоятельно анализировать и интерпретировать изменения в законодательстве, чтобы своевременно информировать читателей о важных новостях и тенденциях.
- Отличный слог и грамотная письменная речь, которые позволят создавать качественный и интересный контент.
- Готовность уделять 2-3 часа в неделю на создание контента и участие в конференциях и других мероприятиях.
- Большая насмотренность и высокая экспертность в теме.
Условия:
- Работа в современной, надежной, стабильной и прогрессивной компании.
- Гибкий график работы в удаленном формате.
- З/п обсуждается на собеседовании, уровень мотивации - высокий!
- Открытое общение между сотрудниками и руководством компании.
- Четкая и прозрачная политика компании.
- Интересные задачи и большие возможности для экспертной, профессиональной и творческой реализации.
- Работа в дружелюбной и позитивной рабочей среде, где ценят и уважают каждого сотрудника.
Если вы готовы стать частью нашей дружной команды, мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру!
