Начальник отдела кадров

Обязанности:

• Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;
• Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством;

• Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.;

• Подбор персонала;

• Сдача отчетности ЕФС-1, Центр занятости населения.

• Руководство отделом кадров,

• и другие согласно должностной инструкции.

Требования:

• опыт работы не менее 3-х лет,
• знание 1С.
• образование: высшее или среднее профессиональное.

Условия:

• официальное трудоустройство,
• заработная плата по итогам собеседования,
• пятидневная рабочая неделя,
• заработная плата два раза месяц без задержек,
• соц. пакет,
• льготный отпуск.