з/п не указана
Новосибирск
не требуется
Обязанности:
- осуществление поиска кандидатов и предварительный отбор;
- проведение телефонных интервью и других коммуникаций с кандидатами;
- формирование и поддержание базы кандидатов в актуальном состоянии;
- повышение трафика кандидатов массового подбора;
- ведение HR-отчетности в автоматизированной системе.
Требования:
- высшее/ неоконченное высшее образование;
- отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость, готовность работать с большим объёмом информации.
