Менеджер по подбору персонала / менеджер отдела персонала

Дата размещения вакансии: 11.01.2025
Работодатель: Индеструм
Уровень зарплаты:
от 80000 до 80000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Производственная компания (производство декораций для квестов в реальности, музеев, кемперов, мелкогабаритной столярной продукции и др.) приглашает кандидатов на вакансию "Менеджер по подбору персонала / Менеджер отдела персонала".

Что будет входить в обязанности:

  • поиск и подбор персонала различного уровня - рабочих и специалистов (основной акцент - на поиске производственного персонала - столяров, шлифовщиков, маляров, разнорабочих.
    Поиск монтажников РЭА, менеджеров по продажам, конструкторов и т.д.)

    Определение источников подбора, размещение информации о вакансиях, прямой поиск (рассылки, обзвон), проведение интервью, согласование собеседований между кандидатами и нанимающими руководителями, предоставление обратной связи кандидатам, ведение базы данных кандидатов, анализ рынка труда по направлениям поиска).

  • Участие в разработке схем мотивации для персонала различного уровня.
  • Участие во внутрикорпоративных мероприятиях (организации обеспечения спецодеждой, организации праздников и других).

Требования:

  • Опыт работы рекрутером или менеджером по персоналу с функцией подбора персонала от 2-х лет. Знание современных инструментов и источников подбора персонала.
  • Опыт разработки схем мотивации для персонала различного уровня.
  • Опыт разработки / организации внутрикорпоративных мероприятий.
  • Коммуникабельность. Дипломатичность.
  • Хорошая память. Внимательность.
  • Умение работать с большим количеством информации в режиме многозадачности.

Условия:

  • График работы 5/2, понедельник-пятница, 8-ми часовой рабочий день ( с 9.30 до 18.45) с 3 регламентированными перерывами.
  • В шаговой доступности от м.Сходненская (10-15 минут пешком).
  • Отпуск 28 календарных дней.
  • Заработная плата на испытательный срок - 70 тыс. руб. на руки, далее 80 тыс. Выплаты 2 раза в месяц.