Ведущий специалист по подбору персонала

Обязанности:

• поиск и подбор персонала в офисы банка по ЮФО и Северо-Кавказскому округу;

• выполнение персональных KPI по найму;

• регулярная отчетность по подбору для руководства и нанимающих менеджеров;

• организация регулярных коммуникаций с нанимающими менеджерами в части подбора персонала;

• регулярный мониторинг конкурентной среды, проведение кратких исследований рынка кандидатов.

Требования:

• опыт работы в сегменте массового подбора персонала от 2-х лет;

• навыки работы в автоматизированных системах рекрутмента (приветствуется E-staff)

• навыки ведения отчетности и ее визуализации (владение Excel и PowerPoint);

• понимание показателей подбора (анализ воронок, выявление проблематики, выработка предложений по улучшению ситуации);

• опыт работы с требовательными нанимающими менеджерами.

Условия:

• официальное трудоустройство;

• конкурентная зарплата (оклад + квартальная премия);

• комфортный офис в г. Ростов-на-Дону;

• ДМС, корпоративные программы;

• амбициозные задачи с широкой географией применения профессиональных навыков, интересные управленческие кейсы.