Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• ведение воинского учета;

• прием сотрудников на работу;

• составление графика отпусков;

• ведение кадровой документации;

• составление расписания сотрудников;

• оформление и хранение трудовых книжек;

• подготовка локальных нормативных документов;

• подготовка приказов, касающихся кадровых вопросов;

• формирование отчетности для государственных органов.

• регистрация входящей и исходящей документации

• ранение уставных документов
• составление писем по требованию руководства
• приём входящей корреспонденции и подготовка к отправке

Требования:

• знание ТК;

  порядок работы с базами данных (1С ЗУП);

  принцип расчета выплат работникам;

  законодательство РФ о персональных данных;

  правила регистрации документов в информационных системах.

Условия:

• соцпакет