DevOps-инженер (Проект Недвижимость)

Дата размещения вакансии: 24.12.2024
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Наша команда развивает современные цифровые продукты, применяет smart-модели прогнозирования, которые рассчитаны как для внутренних пользователей Сбера, так для внешнего рынка, с постоянно растущем количеством пользователей от 2 тысяч.

Разработка ведется на различных ОС, в том числе и мобильных (iOS, Android).

Продукты в сфере управления портфелем недвижимости, транспортным обеспечением, технологий умного офиса, и ряда услуг, делающих жизнь офиса комфортной для каждого сотрудника.

Обязанности

  • Поддержка и развитие процессов CI\CD
  • автоматизация процессов управления конфигурациями
  • разработка скриптов автоматизации сборки, развертывания
  • конфигурирование виртуальных серверов и серверных приложений
  • взаимодействие с командами разработки и сопровождения, архитекторами
  • решение инцидентов, разбор корневых причин их возникновения и подготовка планов митигации связанных рисков
  • работа с нашим стеком: Bash, Ansible, Docker, Git, Linux, SSL, OpenShift, Atlassian (Jira, Bitbucket, Confluence), Jenkins, Nexus, Python/Java, Nginx, Postgre.

Требования

  • понимание принципов и методологии DevOps, цикла разработки, внедрения и сопровождения ПО (разработка, интеграция, тестирование, развертывание, мониторинг)
  • знание и опыт администрирования серверов под управлением GNU/Linux (RHEL/CentOS/Ubuntu)
  • уверенные знания устройства IP-, Ethernet-сетей
  • знание и опыт работы с Docker (Сборка контейнеров, docker-compose)
  • знание и опыт работы с Ansible (автоматизация конфигурирования и развертывания приложений)
  • опыт работы с Git, понимание Git workflow
  • желателен опыт работы с Jenkins, K8s и инструментами мониторинга

Условия

  • комфортный современный офис рядом с м. Чернышевская
  • возможность выбрать удобный график – офис/гибрид
  • годовая премия
  • корпоративная скидка на спортзал и зоны отдыха
  • более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
  • программа адаптации и помощь руководителя на старте
  • расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
  • ипотека для сотрудников выгоднее до 4%
  • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.