Комсомольский проспект 128А
Обязанности:
- Выполнение плана по продажам клубных карт;
- Прием входящих обращений, назначение встреч в клубе с целью презентации клуба, продажи клубных карт
- Сопровождение клиентов на протяжении действия клубной карты;
- Ведение статистики продаж, базы CRM;
- Входящие звонки и консультирование членов клуба по предоставляемым услугам.
- Работа с обращениями клиентов, и поддержание обратной связи;
- Активное участие в жизни клуба и во всех мероприятиях, направленных на привлечение новых клиентов;
- Участие в разрешении сервисных вопросов;
- Соблюдение стандартов продаж и сервиса, принятых в Клубе.
Требования:
- Желательно наличие успешного опыта работы в сфере фитнес-услуг от 1 года;
- Рассматриваются кандидаты с опытом работы в сфере услуг – предпочтительно;
- Сильная заинтересованность в заработке, нацеленность на результат;
- Высшее образование;
- Знание техник продаж, умение вести переговоры;
- Грамотность, внимательность, стрессоустойчивость, способность к самоконтролю;
- Грамотная речь;
- Желание и потенциал к дальнейшему профессиональному росту;
- Умение четко и быстро выражать свои мысли;
- Владение ПК - уверенный пользователь;
Условия:
-
Материальная мотивация: вознаграждение за работу выше среднего по рынку
-
Официальное трудоустройство и полный социальный пакет
-
Материальная мотивация: премии и бонусы
-
Обучение, семинары, тренинги в качестве поощрения за работу за счет компании
-
Доступ сотрудникам и специальные предложения для членов семьи
-
Нематериальная мотивация: поощрения сотрудников за эффективность работы и высокие показатели: отдых и путевки на двоих в Горный/театр/кино/ужин
-
Участие в партнерских ивентах за пределами клуба
-
Новогодние подарки детям
-
Скидки на доп услуги детям
-
Отдельная зона отдыха для сотрудников
-
Возможность участвовать в масштабных краевых мероприятиях
-
Возможность развивать свой личный бренд на базе клуба
-
Развитие экспертности в рамках отраслевых форумов как спикер мероприятия
-
Работа в премиальном фитнес-клубе, легендарном месте в городе;
-
Высокий уровень вознаграждения за выполнение плановых показателей
-
График 2/2;
