Ведущий специалист по охране труда

Дата размещения вакансии: 25.12.2024
Работодатель: ДГК
Уровень зарплаты:
от 90000 RUR
Город:
Артем
Каширская улица 23А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • ведение контроля за соблюдением законодательных и иных нормативных, правовых актов и директивных документов;

  • разработка проектов распорядительных документов, обеспечивающих внедрение и функционирование системы управления ОТ;

    -подготовка предложений в разделы коллективного договора, участие в формировании соглашения по ОТ;

  • ведение контроля за выполнением предписаний соответствующих федеральных органов исполнительной власти по вопросам ОТ;

    - оформление необходимой документации для заключения договоров по направлению Охраны труда и представления ее в Управление надежности, промышленной безопасности и охраны труда АО "ДГК";

  • участие в формировании бизнес-плана СП "Артемовская ТЭЦ" по направлению "Охрана труда" и контроль за его выполнением с занесением информации в программы "1С" и "ЭДО" и т.д.

Требования:

  • высшее техническое образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующему ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности;

  • высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная подготовка) в области охраны труда;

  • среднее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная подготовка) в области охраны труда без предъявления требований к опыту;

  • среднее профессиональное образование и стаж работы в области охраны труда не менее 3 лет.

Условия:

  • Фактическое место работы: Приморский край, г. Артем, ул. Каширская, 23 СП "Артемовская ТЭЦ" АО "ДГК";
  • Работа в крупной энергетической компании, входящей в группу РусГидро;
  • Рабочее время с 08-00 до 17-00, выходные дни: суббота, воскресенье.

Материальная помощь в соответствии с Коллективным договором:

  • При уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск 10 000 руб. 1 раз в год;
  • При рождении или усыновлении ребенка 25 000 руб.;
  • При регистрации брака (впервые) 20 000 руб.;
  • Многодетным и одиноким родителям 10 000 руб. на каждого ребенка 1 раз в год;
  • Опекунам и попечителям несовершеннолетних детей 7 000 руб. на каждого ребенка 1 раз в год;
  • Частичная компенсация стоимости приобретённых путёвок для детей работников в загородные детские оздоровительные лагеря;
  • Единовременное вознаграждение в связи с награждением ведомственными и корпоративными наградами;

Социальные программы:

  • Добровольное медицинское страхование;
  • Страхование от несчастных случаев и болезней;
  • Компенсация стоимости, оплаченной тепловой и электрической энергии, топлива в размере 50% общего потребления энергии в размере 20 000 в год;
  • Возможность получения высшего образования по профильным специальностям за счет предприятия по целевому договору;
  • Негосударственное пенсионное обеспечение;
  • Частичная компенсация затрат по найму жилья (корпоративная поддержка ) до 20 000 в месяц;
  • Возможность предоставления бронирования согласно ФЗ.