Технолог ЗИФ

Дата размещения вакансии: 30.01.2025
Работодатель: Высочайший
Уровень зарплаты:
от 295000 до 295000 RUR
Город:
Красноярск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Зоны ответственности и рабочие задачи:

  • Обеспечение достижения установленных показателей извлечения и переработки, обеспечение наличия резервов и разработку мер по их использованию;

  • Подбор режимов гравитации, флотации для получения плановых показателей;

  • Обеспечение ритмичного выпуска продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных средств;

  • Решение вопросов обеспечения всех технологических процессов ЗИФ материалами, реактивами и сырьем;

  • Разработка мероприятий по предупреждению потерь, комплексному использованию сырья, повышению уровня технологии обогащения, использования производственной мощности ЗИФ;

  • Организация контроля за обеспечением в подразделениях ЗИФ эффективной работы технологического оборудования.

Квалификация успешного кандидата:

  • Высшее образование по профилю (Инженер-обогатитель, Металлургия цветных металлов, Обогащение полезных ископаемых);
  • Стаж в данной должности не менее 3-х лет;
  • Знание гравитационных и флотационных методов обогащения;

Наше предложение:

  • Место работы: Иркутская область, Бодайбинский район
  • График работы: вахтовый 2/2;
  • Гарантированно высокая оплата труда; своевременные выплаты без задержек каждые 2 недели. оплачиваемая межвахта;
  • Возможности увеличить свой доход для каждого сотрудника: премирование по итогам года, бонусы за личную эффективность (конкурс «лучший по профессии»); карьерный рост;
  • Оплата 100% стоимости проезда, полная компенсация медицинского осмотра;
  • Комфортное бесплатное проживание в современном вахтовом поселке: благоустроенные общежития; столовая, баня, прачечная, спортивные площадки и спортзал, медпункт, магазин, мобильная связь и Wi-Fi;
  • Обеспечение спецодеждой, средствами индивидуальной защиты;
  • Качественное и разнообразное комплексное питание (для покрытия расходов на питание выплачивается надбавка к заработной плате);
  • Современная техника и оборудование, контроль исполнения требований охраны труда и техники безопасности;
  • Дружный коллектив, профессиональный и уважающий руководитель, программы обучения, повышения квалификации, развития карьеры.