Главный специалист ЕИС

Обязанности:

• Публикация информации в ЕИС и на сайте общества:

  ∙ План закупок,

  ∙ План закупок инновационной продукции,

  ∙ Заключения о соответствии Плана закупок,

  ∙ Корректировки Плана закупок,

  ∙ Перечень продукции, закупаемой среди СМСП

• Контроль соответствия Планов закупок требованиям законодательства по объему закупок среди СМСП.

• Взаимодействие с Корпорацией МСП в части мониторинга и контроля Планов закупок.

• Взаимодействие со службой технической поддержки ЕИС при возникновении проблем с публикацией информации.

• Администрирование кабинетов юридических лиц в ЕИС и на ЭТП, в том числе присваивает полномочия пользователям в соответствии с их должностными обязанностями.

• Поддержка пользователей (сотрудников Департамента закупок) по работе в ЕИС и на ЭТП.

• Ведение справочника контрагентов во внутренней системе (SAP).

• Выполнение заданий и работ, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий руководителя и начальника управления по методологии и планированию закупочной деятельности.

• Осуществление мониторинга изменений в законодательстве Российской Федерации в части публикации информации о закупочной деятельности и публичности закупочной деятельности.

• Формирование ГКПЗ, организация и контроль согласования (на время отпуска сотрудника).

• Проведение корректировок ГКПЗ (на время отпуска сотрудника).

Требования:

• Высшее (желательно экономическое/техническое/юридическое) образование.

• Опыт работы в ЕИС в сфере закупок со стороны Заказчика, работа на ЭТП.

• MS Office (Word, Excel, Outlook), 1С (желательно), SAP (желательно).

• Опыт работы в области планирования и сопровождения закупок от 1 года.

Условия:

• Официальное трудоустройство;

• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;

• ДМС;

• Годовая премия 15% от годового оклада;

• Социальный пакет (компенсация затрат на занятие спортом, компенсация отдыха, путевки в детские лагеря, спортивные и культурные мероприятия для сотрудников и членов семей);

• Широкие карьерные возможности (индивидуальные планы развития, обучение, мотивационные выплаты при получении смежных профессий).