Главный специалист по вентиляции

Дата размещения вакансии: 25.12.2024
Работодатель: Машиностроительный завод ЗиО-Подольск
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Подольск (Московская область)
Железнодорожная улица 2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

"Машиностроительный завод "ЗиО-Подольск" – крупнейший производитель высокосложного теплообменного оборудования для предприятий ТЭК: атомных и тепловых электростанций, нефтяной и газовой промышленности. Входит в состав Госкорпорации Росатом .

Обязанности:

  • разработка и согласование технических заданий на ремонт, техническое обслуживание и монтаж нового вентиляционного оборудования (в том числе на системы противодымной вентиляции);

  • составление дефектных ведомостей;

  • умение работать с проектной и технической документацией;

  • знание законодательных и нормативных правовых актов, СНиП,СП и других нормативных документов по ремонту и эксплуатации систем ВиК;

  • организация монтажных работ с последующим контролем;

  • составление материальных спецификаций на оборудование;

  • определение и разработка основных технических решений по созданию систем вентиляции в административно-бытовых помещениях;

  • умение работать с подрядными организациями.

Требования:

  • высшее образование по профилю;
  • опыт работы по направлению работы "вентиляция" от 1 года;
  • опыт работы в области промышленного холодильного оборудования приветствуются;
  • навыки написания технических заданий для проведения закупочных процедур по направлению вентиляционного и холодильного оборудования;
  • знание правил и норм работы, размещения и функционирования вентиляционного и холодильного оборудования на производственных площадках.

Условия:

  • официальное оформление по ТК РФ;
  • официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
  • оплачиваемый больничный, отпуск;
  • график работы 5/2, 8 часов;
  • социальные программы (санаторно-курортное лечение, компенсация жилья и т.д.);
  • дополнительное медицинское обслуживание;
  • ежегодная индексация заработной платы;
  • возможность бесплатного обучения;
  • повышение квалификации;
  • возможность участия в профессиональных конкурсах, как внутри предприятия, так и во всей отрасли;
  • иногородним сотрудникам предоставляется общежитие.