Слесарь дежурный по ремонту оборудования обогатительной фабрики

Дата размещения вакансии: 25.12.2024
Работодатель: Русолово
Уровень зарплаты:
от 90000 до 275000 RUR
Город:
Находка
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Своевременно производит ремонт оборудования производственного участка;
  • Проводит планово-предупредительный ремонт (ППР) оборудования согласно графика ППР;
  • Выявляет причины преждевременного износа оборудования, принимает меры по их предупреждению и устранению;
  • Ремонтирует техническую оснастку и проводит мелкий ремонт узлов и механизмов станков;
  • Ведет учёт действующей оснастки (оправки, приспособления и др.) и своевременно заказывает запасные части;
  • Выполняет операции, связанные с наладкой станков;
  • Бережно относится к оборудованию и оснастке и поддерживать его в работоспособном состоянии и чистоте, не оставляет работающее оборудование без присмотра.

Требования:

  • Должен знать: назначение, технические характеристики обслуживаемых машин, механизмов, нормы и объемы их технического обслуживания;
  • основы слесарного и монтажного дела;
  • несложные кинематические схемы машин;
  • технические требования, предъявляемые к эксплуатации обслуживаемых машин, механизмов;
  • способы и приемы обработки металлов и деталей;
  • порядок монтажа несложных металлоконструкций и механизмов;
  • назначение и правила пользования применяемыми контрольно-измерительными приборами и инструментом;
  • правила выполнения такелажных и стропальных работ;
  • наименование и расположение горных выработок и правила передвижения по ним;
  • системы и правила действия световой, звуковой и ароматической сигнализации в цехе;
  • правила приема и подачи звуковых и видимых сигналов;
  • правила бирочной системы.

Условия:

  • ПАО «Русолово» — оловянный дивизион полиметаллического Холдинга «Селигдар», объединяющего активы золотодобывающих и оловодобывающих предприятий, осуществляющих деятельность в Республике Саха (Якутия), Республике Бурятия, Алтайском крае и Оренбургской области, а также активы оловодобывающих предприятий в Хабаровском крае и Чукотском автономном округе.

    В ПАО «Русолово» работают профессионалы своего дела, сплоченный коллектив единомышленников, способный решать задачи любой сложности.

    В связи с растущими объемами производства и удаленностью друг от друга объектов, профессиональные кадры для компании очень важны. Мы по праву гордимся персоналом компании и строим свои планы развития, опираясь на людей, на их профессиональные качества, навыки и умения.

  • Заработная плата: "вся белая", без задержек, два раза в месяц, включает в себя следующие начисления:
  • 1, 2 районный коэффициент;
    50% надбавка за стаж в районах Крайнего Севера;
    премия по итогам работы за отчетный месяц;

    Условия проживания в период работы в вахтовом поселке:

  • проживание: в гостинице для персонала (2-4 койко-места в номере) ;
  • бытовые принадлежности (кроме средств личной гигиены) постельное белье, полотенца - бесплатные;
  • медицинское обслуживание (круглосуточная медпомощь, медикаменты и медоборудование, ежедневные пред сменные медосмотры);
  • баня, душевые кабины;
  • созданы условия для комфортного отдыха и досуга (спортзал, настольный тенис, телевизор, библиотека);
  • прачечная на участке;
  • торгово-бытовое обслуживание, есть возможность приобретать сигареты, и др. предметы первой необходимости;
  • питание: горячее, трехразовое питание, разнообразное меню;
  • связь: телефонная связь , круглосуточно бесплатный WI-FI интернет;
  • Все расходы за счет компании:

  • Компенсация проезда к месту работы и обратно;
  • Компенсация медицинской комиссии;
  • Предоставляется качественная спец. одежда, защитная обувь и средства индивидуальной защиты;
  • ​​​​​ПАО РУСОЛОВО предоставляет своим работникам расширенный социальный пакет (дополнительные социальные гарантии, льготы и компенсации):

  • Обучение и повышение квалификации работников;
  • Добровольное медицинское страхование для работников;
  • Ежеквартальные поощрительные выплаты за достижения в конкурсах «Лучший работник»;
  • Оплата санаторно-курортного лечения сотрудников;
  • Организация корпоративных подарков работникам и их детям;
  • Предоставление дополнительных дней оплачиваемого отпуска (3 дня при бракосочетании, 1 день для родителей первоклассников и выпускников);
  • Компенсация проезда работника и провоз багажа весом до 30 кг к месту отпуска и обратно (один раз в два года);
  • Организация летнего отдыха детей работников в оздоровительных лагерях (оплата 50% стоимости путевки один раз в два года; оплата100% проезда к месту отдыха детей);
  • Сотрудникам компании предоставляется материальная помощь.
  • Карьерный рост и горизонтальное развитие.
  • КОНСУЛЬТАЦИИ по вопросам трудоустройства Вы можете получить по телефону, указанному в объявлении ниже.

    Приходите для трудоустройства в Группу подбора персонала по адресу: Хабаровский край, пос. Солнечный, ул. Ленина, 27 каб. 111 .

    Для собеседования пригодится: паспорт, диплом, трудовая книжка. ​​​​​​​

    Благодарим за Ваш отклик!

    Наш сотрудник обязательно свяжется с Вами в течение двух часов.