Врач-кардиолог в поликлинику

Дата размещения вакансии: 25.12.2024
Работодатель: Ростовская клиническая больница Южного окружного медицинского центра ФМБА России
Уровень зарплаты:
от 90000 RUR
Город:
Ростов-на-Дону
улица Пешкова 34
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:​​​​​​​

  • Осуществление планового консультативно-диагностического приема амбулаторных больных с последующим, по показаниям, амбулаторным лечением;
  • Определение объема и методов обследования пациента;
  • Выполнение перечня работ и услуг для диагностики заболевания: сбор анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований;
  • Назначение необходимого лечения в соответствии с установленными правилами и стандартами оказания медицинской помощи;
  • Ведение медицинской документации установленного образца.

Требования:​​​​​​​​​​​​​​

  • Высшее медицинское образование, послевузовская профессиональная подготовка по специальности «Кардиология», действующий сертификат специалиста либо свидетельство об аккредитации по специальности «Кардиология»;
  • Опыт работы не менее 1 года;
  • Знание порядка и стандартов оказания медицинской помощи, основных методов клинической, инструментальной и лабораторной диагностики, принципов комплексного лечения заболеваний;
  • Повышение профессионального уровня в системе НМО;
  • Высокая степень самоорганизации, коммуникабельность, лояльность, соблюдение правил корпоративной культуры.

Условия:​​​​​​​​​​​​​​

  • Работа в крупном государственном учреждении федерального значения со штатной численностью около 1000 человек, место работы в Консультативно-диагностической поликлинике ФГБУЗ ЮОМЦ ФМБА России (ул. 1-я Линия, 6);
  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Основная, постоянная работа (занятость на 1,0 ставку);
  • Заработная плата 90 000 руб. до вычета налога;
  • Ежемесячные премиальные выплаты по истечении 6 месяцев работы с момента трудоустройства;
  • Режим работы: по двухсменному графику работы поликлиники с 8:00 до 20:00 с понедельника по пятницу;
  • Обязательное социальное страхование;
  • Возможность получения дополнительного профессионального образования за счет средств Работодателя;
  • Прикрепление и возможность медицинского обслуживания по ОМС;
  • Возможность бесплатного посещения бассейна и санитарно-курортного лечения членам Профсоюзного комитета.