Приглашаем вас на работу в
ГУЗ «Новомосковская городская клиническая больница »
Врач анестезиолог-реаниматолог
Обязанности:
1. Проведение обследования пациента с целью определения операционно-анестезиологического риска, установление диагноза органной недостаточности.
2. Назначение анестезиологического пособия пациенту, контроль его эффективности и безопасности; искусственное замещение, поддержание и восстановление временно и обратимо нарушенных функций организма, при состояниях, угрожающих жизни пациента.
3. Профилактика развития осложнений анестезиологического пособия, искусственного замещения, поддержания и восстановления временно и обратимо нарушенных функций организма при состояниях, угрожающих жизни пациента.
4. Назначение мероприятий медицинской реабилитации и контроль их эффективности.
5. Проведение медицинских экспертиз при оказании медицинской помощи по профилю «анестезиология-реаниматология».
6. Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала.
Требования:
1. Специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и освоение программы ординатуры по специальности «Анестезиология-реаниматология» или высшее образование — специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовку в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Неонатология» или «Нефрология» и дополнительное профессиональное образование по программе профессиональной переподготовки по специальности «Анестезиология-реаниматология».
2. Действующий сертификат по специальности или свидетельство об аккредитации.
3. Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
4. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.
Условия:
1. Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет, дополнительный отпуск, белая ЗП, льготная пенсия, возможность совмещения, наставничество, профсоюзная соц. поддержка.
2. Заработная плата от 100 000 тысяч рублей.
Меры социальной поддержки:
- Единовременная выплата в размере 1 000 000 рублей врачам дефицитных специальностей.
- Осуществление выплаты ежемесячной денежной компенсации в размере до 20 000 руб. за наем жилых помещений (для иногородних).
- Предоставление служебного жилья с возможностью приватизациям после 10 лет работы в учреждении.
- Помощь в устройстве ребенка в детский сад/школу.
Присоединяйтесь к нашей дружной команде!
