Ведущий бухгалтер по учету заработной платы

Крупный холдинг IC-GROUP - специализируется в направлении IT, телекоммуникации, строительстве, логистике и во многих других сферах. На данный момент открыто 16 бизнес компаний внутри холдинга.

Приглашаем в команду ведущего бухгалтера по учету заработной платы.

Обязанности:

• Расчет заработной платы по 3 юридическим лицам общей численностью 150 человек;

• Расчет отпусков, увольнений, премий, выходных пособий, компенсаций и доплат;

• Начисление выплат за счет ФСС и другие начисления;

• Отражение в учете резервов на отпуск и на выплату годовой премии;

• Формирование и сдача отчетности через 1С-отчетность/СБИС по зарплате (Статистика, ФНС, СФР) + проверка отчетов за бухгалтерами организаций холдинга;

• Сверка расчетов с ФНС и СФР;

• Непосредственное участие в разработке ТЗ по автоматизации расчетов и контроль их выполнения;

• Контроль и сопоставление данных между 1С ЕРП и 1С ЗУП;

• Контроль расчета заработной платы по организациям холдинга;

• Оказание методологической помощи, внедрение общих стандартов учета, расчетов, правил по участку заработной платы для организаций холдинга, консультирование сотрудников по вопросам начисленной/выплаченной зарплаты;

• Организация документооборота, оперативное закрытие месяца по участку заработной платы;

• Участие в ежегодном аудите;

• Подготовка ответов на требования ФНС и СФР по участку заработной платы;
• Контроль статуса “нерезидент” сотрудников.

Требования:

• законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, руководящие, методические и нормативные материалы по направлению;
• формы и методы бухгалтерского учета заработной платы, налогов, страховых взносов;
• план и корреспонденцию счетов, в частности, по учету заработной платы, налогов, взносов;
• организацию документооборота на данном участке бухгалтерского учета;
• порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета по данному участку;
• умение работать с разными базами учета данных, по обмену данными с госорганами (ФНС, , СФР);
• уверенный пользователь программ: 1С. 8.3, Предприятие ERP, , Гарант, Банк-Клиент, Word, Excel, Access , Internet, Outlook, СБИС.
• опыт начисления заработной платы по количеству сотрудников не менее 300 человек

Условия:

• Официальное оформление.
• Пятидневная рабочая неделя.
• Корпоративная мобильная связь.