Инженер-эколог

Дата размещения вакансии: 25.12.2024
Работодатель: ТехноНИКОЛЬ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Красноярск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Организация мероприятий по охране окружающей среды на производственных площадках в нескольких городах для соблюдения природоохранного законодательства.
  • Организация разработки и актуализация проектной документации по экологии (инвентаризация источников выбросов, оформление отчетов по инвентаризации выбросов, расчет рассеивания, проекта образования отходов, получение лицензий на водозабор и т.д)
  • Постановка объектов НВОС на учет вновь приобретаемых производственных площадок и актуализация действующих при необходимости.
  • Подготовка статистической отчетности по охране окружающей среды (2-ТП Воздух, 2-ТП Отходы, 2-ТП сточные воды), подача сведений в кадастр отходов, подача отчетов по ПЭК, расчет экосбора, сдача декларации НВОС, расчет авансовых платежей
  • Разработка программ производственного экологического контроля (ПЭК) при необходимости
  • Оформление паспортов опасных отходов при необходимости
  • Контроль и помощь при взаимодействии с лабораториями, экспертизами, госорганами
  • Разработка инструкции по обращению с отходами.
  • Методологическая помощь при разработке приказов, распоряжений и т.д. в области охраны окружающей среды.
  • Контроль (включая выездные аудиты) за выполнением мероприятий по охране окружающей среды на производственных площадках.

Требования:

  • высшее образование (экология);
  • опыт в сфере экологии от 1 года;
  • практический опыт взаимодействия с контролирующими органами и органами власти;
  • уверенный пользователь ПК.
  • умение работать с большим объемом информации и анализировать данные;

  • ответственность, самостоятельность.

Условия:

  • Работа в крупной, динамично развивающейся производственной компании;

  • Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом;
  • Расширенный соц.пакет в соответствии с политикой компании (материальная помощь по различным событиям, подарки сотрудникам и детям сотрудников, различные мероприятия, компенсации и доплаты);
  • Оформление ДМС после испытательного срока;
  • Страхование жизни;
  • Компенсация питания;
  • Возможность профессионального развития и роста.