улица Воровского 18А
Обязанности:
-
Подготовка юридических заключений, справок, рекомендаций по вопросам действующего законодательства, судебной практики;
-
Правовое сопровождение гражданско-правовых договоров (подряд, СМР, поставка, ПНР, монтаж, аренда, оказание услуг и др.);
-
Ведение претензионной работы (подготовка правовых заключений и писем в области претензионной работы, подготовка\ рассмотрение претензий, анализ исполнений условий контрактов\документов исполнения, досудебное урегулирование споров);
-
Ведение исковой работы (подготовка, согласование, рассмотрение исков, сбор\подбор необходимых документов и доказательств, правовой анализ представленных документов, формирование позиции по делу);
-
Анализ поступающих от подразделений вопросов, разработка алгоритмов решения через правовые исследования, судебную практику;
-
Представление интересов в судах общей юрисдикции, арбитражных судах, ФАС, ФССП;
-
Подготовка процессуальных документов, договоров и иных актов;
-
Работа с дебиторской и кредиторской задолженностью.
Требования:
-
Высшее, юридическое образование (гражданская специализация);
- Знание № 223-ФЗ;
- Опыт работы на аналогичных должностях не менее 3-х лет на промышленных предприятиях;
- Уметь систематизировать полученную информацию;
- Делать точные выводы, строить прогнозы, выстраивать процессы разработки и реализации;
- Ставить цели, определяя четкие конечные и промежуточные критерии их достижения;
-
Иметь навыки работы с большим объемом информации в условиях ограниченного времени без потери качества работы;
- Владение офисными программами (Word,Excel,Outlook, Adobe Acrobat Reader и т.д.), подготовка презентаций;
- Готовность к работе в режиме многозадачности и ненормированному рабочему дню.
Условия:
- Оформление в соответствии с нормами ТК в стабильной, развивающейся компании с социальными гарантиями;
- Достойная и стабильная заработная плата;
- Комфортные условия для переезда в наш регион:
- Компенсация проезда к новому месту жительства вам и членам вашей семьи,
- Компенсация доставки к новому месту жительства личного имущества;
- Компенсация найма жилья, служебное жильё;
- Программа заботы о здоровье сотрудников (полис ДМС);
- Бесплатное посещение бассейна, тренажерного зала, ледовой арены;