Начальник центра информационных технологий и документационного обеспечения управления

Обязанности:

• Руководство подразделением, отвечающим за функционирование собственной инфраструктуры ИТ;
• Формирование и обеспечение реализации стратегии развития ИТ организации, оценка необходимых финансовых затрат, участие в проектах по её реализации;
• Планирование, организация и контроль бесперебойной работы информационных систем и сервисов, вычислительной сети, серверного и пользовательского оборудования, оргтехники;
• Ведение и поддержание в актуальном состоянии технической и нормативной документации по ИТ, подготовка и оформление документов, составление и актуализация инструкций;
• Взаимодействие с подразделениями организации в рамках эксплуатации, развития и модернизации ИТ и технической поддержки пользователей;
• Формирование бюджета для приобретения, развития и модернизации информационных систем и сервисов, вычислительной сети, серверного и пользовательского оборудования, оргтехники;
• Поиск, привлечение и взаимодействие с внешними подрядчиками в рамках закупок и работ по ИТ организации, подготовка технических заданий, документации для проведения закупок в соответствии с 223-ФЗ;
• Руководство документационным обеспечение предприятия;
• Ведение деловой переписки.

Требования:

• Образование высшее профессиональное (техническое).
• Опыт работы не менее 5 лет на руководящих инженерно-технических должностях;
• Знание систем государственных отраслевых стандартов (СРПП ВТ, ИСО серии 9000, ЕСКД, ЕСПД и др.);
• Организация технико-экономического планирования и оперативного управления предприятием;
• Знание методических, нормативных и др руководящих документов по разработке, организации и внедрению автоматизированных систем, элементов ИПИ технологий, средств вычислительной техники, компьютерных вычислительных сетей;
• Базовые знания формализованных языков программирования, действующих операционных систем, пакетов прикладных программ в области CAD\CAM\CAE технологий.

Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Ежемесячная премия до 40% от оклада (дополнительно).
• Работа в крупной стабильной, динамично развивающейся компании (более 70 лет на рынке).
• График - 5/2 с 8:00 до 17:10.
• Корпоративный транспорт.
• Буфет на территории предприятия.
• Компенсация за найм жилья.
• ДМС.