Администратор (капельдинер) в Культурный центр на 0,5 ставки

Дата размещения вакансии: 25.12.2024
Работодатель: Государственное бюджетное учреждение культуры города Москвы Культурный центр Вдохновение
Уровень зарплаты:
от 25000 до 35000 RUR
Город:
Москва
Литовский бульвар 7
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Условия:

Работа в залах современного культурного центре (Государственное бюджетное учреждение культуры г. Москвы «Культурный центр «Вдохновение»), в пешей доступности ст.м. Ясенево.

Культурный центр "Вдохновение" - интересные проекты и события для всех возрастных категорий. В нашей команде работают позитивные и трудолюбивые сотрудники.

Гибкий график (занятость в соответствии с календарным планом проведения мероприятий Культурного центра):

Будни - преимущественно во второй половине дня;

Выходные и праздничные дни - по индивидуальному графику.

Ежемесячная оплата переработок, квартальные премии., карьерный рост

Что предлагаем:

Оформление по ТК РФ, соц. пакет

Работа 5/2, 0,5 ставки, 20 часов в неделю
Обучение и развитие
Работа в сплоченной, дружной команде,

Требования к кандидату:

  • Высшее или неоконченное высшее образование («Управление персоналом», «Менеджмент», «Социально-культурная деятельность», «Гостиничный сервис и туризм» и т.п.);
  • Опыт работы администратором от 2-х лет или опыт работы в мультиформатных проектах (преимущественно в сфере культуры). Можем рассмотреть кандидатов без опыта работы и вырастить своего специалиста
  • Умение работать в режиме многозадачности;
  • Коммуникативные навыки, умение общаться с людьми в позитивном ключе;
  • Стрессоустойчивость;
  • Хорошее здоровье;
  • Презентабельный внешний вид.

Должностные функции:

  • Участие в процессе администрирования культурно-массовых мероприятий и иных событий, проводимых в культурном центре, (обслуживание и консультирование посетителей, проверка готовности залов и иных помещений, контроль билетов и допуск посетителей в зрительный зал);
  • Обеспечение высокой культуры обслуживания посетителей, комфортных условий пребывания;
  • Контроль функционирования систем освещения, вентиляции, санитарно-технического оборудования, чистоты помещений и зрительных залов Учреждения;
  • Решение текущих вопросов, относящихся к организации и проведению мероприятий, обслуживанию посетителей;
  • Внутреннее взаимодействие со структурными подразделениями Учреждения по вопросам, входящим в компетенцию;
  • Выполнение поручений (заданий) руководителя отдела и Учреждения по вопросам, входящим в компетенцию.